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Innsbruck
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sinnvolle Tätigkeit

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Innsbruck in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeitsklima im Team, Arbeitsplatz, gratis Kaffee, EDV-Ausstattung, sinnvolle Tätigkeit zur Unterstützung der Forschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorrückungszeiten, Vorbild in Sachen Klimaschutz, Preise in den Mensen!

Verbesserungsvorschläge

mehr Photovoltaik, mehr Ladestationen für E-PKW, Partplatzgebühr verdreifachen und damit ganze Kosten des Klimatickets Tirol gegenfinanzieren, verpflichtende Führungsfortbildung für Leitungen

Arbeitsatmosphäre

Spannende Aufgaben in einem wissenschaftlichen Umfeld und zeitgemäßen Büro

Kommunikation

Informationen von der Rektoratsebene zu den MitarbeiterInnen könnte verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt mit ein paar schwarzen Schafen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und ZA-Möglichkeiten, Workload in der Regel groß

Vorgesetztenverhalten

Leitung nimmt Leitungsaufgaben nicht wirklich wahr

Interessante Aufgaben

spannendes Arbeit im Umfeld von State-of-the-Art und Innovation

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen, Familienfreundlichkeit gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektiert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittelbeschaffung etwas mühsam und immer vom sehr, sehr sparsamen Grundgedanken geprägt, Kaffee von der Uni bezahlt:-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Uni würde hier gerne mit Vorbildwirkung für die Gesellschaft agieren, ist aber durch die BIG ausgebremst und Umstellung auf CO2-Neutralität (noch) in weiter Ferne, Parkplätze viel zu billig, nur Zuschuss und nicht gänzliche Tragung der Kosten des Klimatickets Tirol durch Uni

Gehalt/Sozialleistungen

im branchenvergleich zu niedriges Gehalt, Vorrückungszeiten gemäß Kollektivvertrag viiiieeel zu lang

Image

teilweise weltweit anerkannte Spitzenforschung

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird großzügig unterstützt, liegt aber in Eigenverantwortung

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