50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es auch kein Problem ist wenn man mal kurzfristig einen Termin hat oder ein Kind krank wird.
Man sollte seine Mitarbeiter besser schulen für gewisse Vorgänge am PC
Man sollte seine Mitarbeiter in manchen Bereichen besser einschulen
Entspannt, freundschaftlich
War schon mal besser
Es ist Phasenweise sehr anstrengend und stressig
Ausser win paar Seminare im Jahr von Händlern muss man sich das meiste selbst beibringen
Gehalt ok, Benefits werden kaum bzw gar nicht geboten
Man könnte mehr Müll vermeiden
Es wird sehr darauf geachtet
Jeder wird gleich behandelt
Nach dem Wechsel wieder eine tolle Leitung
Ist man je wo zu 100% zufrieden
Könnte besser sein, vA mit anderen Filialen
Frauen kommen nicht zu kurz
Sehr abwechslungsreich
Man wird von Kollegen immer gesehen
Man geht nicht so richtig ein auf Kommunikation
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und besser anlernen
Sehr angenehm
Super
Gut
Super
Gut
Geht so
Super
Super
Geht so
Super
Gut
Nicht immer
Super
Gib angesichts von Schwierigkeiten nicht auf
Leistungsprämien sind nicht transparent genug
Hoffnung auf Transparenz bei Leistungsprämien
Flexible Arbeitszeiten, freie Hand bei den meisten arbeiten, selbstständiges arbeiten. Keiner schafft an
Zu wenige computer verfügbar.
Für jeden Mitarbeiter einen computer.
kann mir Arbeit sebst einteilen
bezahlung eher schlecht am ,darum schwierig qualifizierte leute zu finden
bessere Bezahlung,nicht überall einsparen
Flexible Arbeitszeiten,man kann sich alles ausreden
nicht so gute bezahlung, ------
besserer bezahlung,nicht immer bei den Mitarbeitern einsparen
Die pünktliche Entlohnung
Keine Wertschätzung von guten Mitarbeitern
Kein Interesse an Verbesserungsvorschläge
Technik erneuern, funktionierende Arbeitsmittel bereitstellen, Mitarbeiter besser einschulen
Alles veraltet und nicht wirtschaftlich
gleichberechtigung
Wir haben den besten Chef denn man sich nur wünschen kann.
Unser Chef ist zu gutmütig er sagt nicht wo es lang geht.
Sie sollten eine Führungskraft besorgen die sagt wo es langgeht und die den Aufgaben gewachsen ist.
Naher Arbeitsplatz und eigentlich gute Bezahlung, wer fleißig ist wird belohnt die faulen bekommen Abzüge
nicht besonders hohe Aufstiegsmöglichkeiten wenig Weiterbildung man muss sich immer selber darum kümmern
Flexibere Arbeitszeiten, mehr Weiterbildung, mehr Teambilding , bessere und gerechtere Urlaubsaufteilung
So verdient kununu Geld.