Trotz Größe ein familiäres Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Lohn der Leistung entsprechend, regelmäßige Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils bevorzugte Behandlung durch persönliche Beziehungen, dadurch eher subjektive Bewertung der Arbeitsleistung -> "Überlegenheitskomplex" bei einigen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen und dies wird auch regelmäßig beworben, jedoch habe ich dies persönlich noch nicht genutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen erhalten gebührende Anerkennung und Wertschätzung, meiner Ansicht nach teilweise aber auch zu viele Freiheiten (z.B. bei Einhaltung von Prozessen, Umgang mit neueren/jungen Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die vielen positiven Feedbackinhalte - das freut uns sehr.
Natürlich haben wir als Unternehmen mit über 50 Jahren Firmengeschichte sehr viele langgediente Kolleginnen und Kollegen und gleichzeitig auch durch das Wachstum der letzten Jahre sehr viele neu hinzugekommene Teammitglieder.
Dieser Mix hat sehr viele äußerst positive Aspekte, wenngleich natürlich auch Konstellationen möglich sind, wo ein solcher Eindruck absolut entstehen kann.
Die genannte Anerkennung und Wertschätzung ist wie ich auch finde sehr wichtig, aber es darf nicht insofern ins Übermaß kippen, dass dadurch Narrenfreiheit entsteht.
Es ist wie bei allen Themen immer auch individuell unterschiedlich, wie gut und schnell sich jemand mit neuen Gegebenheiten arrangieren kann. Wir versuchen als Unternehmen immer einen bestmöglichen Kompromiss zwischen den verschiedenen Perspektiven und Generationen zu schaffen.
Ich bin davon überzeugt, dass wir da auf einem guten Weg sind und das auch sehr gut hinbekommen werden, wenn alle mit anpacken :)