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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb, Mitarbeiter werden geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Viele kostenlose Kurse werden von der Firma angeboten

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen werden von der Firma angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Gerne würde ich noch mehr Details zum Thema Kommunikation und Work Life Balance erfahren - eventuell können wir da ja an einem Schräubchen drehen als Unternehmen. Stehe sehr gerne zur Verfügung für ein Gespräch dazu. Herzlichen Dank!

Exzellente Family-Work-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mensch gesehen und darf Ideen einbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für das tolle Feedback! :)

Tolles Unternehmen mit viel Zukunft!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Work-Life-Balance

Super Gleitzeitsystem!

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair und sehr viele Freiheiten für alle!

Interessante Aufgaben

Branche mit sehr viel Zukunft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Oftmals eine Fahne im Wind

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung kann einem teilweise leid tun. Sie versuchen allen gerecht zu werden. Leider auch oftmals vergebens, da sie von oben oftmals nicht auskönnen, aber halt gerne wollen. Hier wird wirklich JEDES Belangen angehört.
Die Mitarbeiterfeiern, und - ausstattungen sind hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind die Kleinigkeiten, aber auch diese können ein Fass zum Überlaufen bringen. Das man jetzt sagen können, das man diese Firma nicht weiterempfiehlt... gibt es nicht wirklich. Wie gesagt. KEINE Firma ist perfekt. und im Großen und Ganzen geben sie sich ja auch Mühe. Ansonsten würden sie nicht so wachsen.

Verbesserungsvorschläge

im großen und Ganzen gibt es nicht wirklich irgendeine Firma, die "Perfekt" ist, das ist man nicht mal, wenn man selbständig ist. Eine Extreme Verbesserung wäre, auf die Erfahrungen der Mitarbeiter(innen) zu hören und mehr wieder Führungskräfte zu werden, als Leitende Personen. ( Unterschied zu leiten und führen bitte im Internet nachlesen). Und an die Leitenden, auch die können (teilweise sehr oft) sich irren.
Rückmeldungen wären auch ganz hilfreich. Nicht nur negative.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon oft geschrieben, es kommt auf die Abteilung an. Was extrem auffällt ist die "Freunderlwirtschaft". Ein sich unterstützen und gemeinsam Lösungen finden. Vergebens. Es muß ein(e) Schuldige(r) her, auf der/dem man mit den Finger zeigen kann. Da wird das Problem sehr schnell selbst zum Problem.

Image

Sie tun was dafür und ruhen sich nicht aus den Lorbeeren aus, die sie schon bekommen haben.

Work-Life-Balance

Wenn man sich innerhalb der Abteilung abspricht. Kein Problem. Hier werden sehr viele Freiheiten gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Teils, teils. Oftmals nicht gewünscht, da dann die/der Mitarbeiter(in) besser als der Vorgesetzte sein kann. Und hier sind wir auch wieder beim Thema Freunderlwirtschaft

Gehalt/Benefits

Wie alle Firmen, man muß sich alles erkämpfen. Teilweise aber auch ganz schön ungerecht, vor allem, wenn man erfährt, das neu Eingestellte MEHR bekommen, als die, die JAHRELANG da sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier reiht sich UNTHA auf den vorderen Plätzen ein. Bauen ja auch Maschinen dafür...

Kollegenzusammenhalt

Das ist selbst in der Abteilung verschieden. Von super ehrlich, bis hintenrum versuchen Kollegen als schlecht darzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt von Vorgesetzten ab. Wissen geht sehr viel verloren, da älterer Mitarbeiter in Pension gehen, ohne, das sie ihr Wissen teilen KÖNNEN.

Vorgesetztenverhalten

Wie der Name schon sagt. Man bekommt jemanden VORGESETZT. Vorgesetzte stehen nicht wirklich hinter den Mitarbeitern. Wenn der Vorgesetzte gegenüber seinem Vorgesetzten sich für seine Mitarbeiter Stark machen soll, dann wird es so hingedreht, das der/die Mitarbeiter(in) Schuld hat. Oft auch merkt man eine extreme Überheblichkeit. Scheinbar wissen viele nicht, dass man ohne Mitarbeiter(innen) keine Führungsperson ist. Dank oder gut gemacht bekommt man nur von einigen wenigen. Das sind dann richtige Führungskräfte. Sonst gibt es leider nur Leitende Personen.

Arbeitsbedingungen

Komischerweise schaut man hier wiederum darauf. Gesundheit ist doch kein Tabuthema

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation freundlich und angenehm. Jedoch wird man schnell ausgegrenzt, wenn man anderer Meinung ist und von seiner Meinung aber nicht abweicht.

Gleichberechtigung

Hängt von Vorgesetzten ab,

Interessante Aufgaben

Gibt es und es macht sogar sehr viel Spaß. Jedoch wird das auch schnell als selbstverständlich hingenommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die überwiegend positive Rückmeldung.

Natürlich bietet sich für uns bei den eher kritisch angesprochenen Punkten das konkrete Potenzial zur Weiterentwicklung als Unternehmen, weshalb ich mich auch dafür bedanken möchte.

Wir sind, wie von Ihnen bestätigt, stets absolut bemüht die Anliegen der Belegschaft ernst zu nehmen und Wünsche umzusetzen.

Natürlich ist das aufgrund verschiedenster Faktoren nicht immer direkt und 1:1 möglich.
In der subjektiven Betrachtung pro Einzelthema kann das natürlich frustrierend sein, in der Gesamtheit sind wir hier aber sicherlich auf einem hervorragenden Level unterwegs.

Da Sie ja selbst bestätigen, dass wir gerne jedes Belangen anhören, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie bei Gelegenheit direkt auf mich zukommen könnten.

Dann wäre es möglich, dass wir noch etwas tiefer in die angesprochenen Themen einsteigen, um wirklich einen positiven Einfluss darauf nehmen zu können.

Beste Grüße,

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber, sozial, modern, flexibel.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit und homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Arbeitsbedingungen

Top modern

Kommunikation

Krisenkommunikation wirklich vorbildlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gut: 3,6 von 5 Sternen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNTHA shredding technology GmbH in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles auf den hilfsarbeiter abgewälzt wird

Verbesserungsvorschläge

keine zusammenhalt..lässt einen mit absicht im unklaren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit starkem Wachstum

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit + Homeofficemöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt dafür zahlreiche Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein hervorragendes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebote, die der Arbeitgeber zur Verfügung stellt aber eben nicht verpflichtend sind

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, tolle Angebote seitens des Unternehmens

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Die Firma bietet das optimale Angebot für jeden

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen werden vom Unternehmen angeboten

Gehalt/Benefits

Kein Grund zu Klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große PV-Anlage am Dach, viele Sozialleistungen wie Mittagstisch, Massagen und Sozialkasse etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Zusammenarbeit mit den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis, sehr kollegial

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden immer informiert und am Laufenden gehalten

Interessante Aufgaben

Interessanter Kundenkontakt, Interessante Branche


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Top Firma!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten

Vorgesetztenverhalten

Bis zur obersten Führungsebene ist jeder per DU


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung - Rückmeldungen an uns als Arbeitgeber sind uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass unsere kontinuierlichen Verbesserungen auf Begeisterung bei unseren MitarbeiterInnen stoßen. Wir sind auch weiterhin dabei Schritt für Schritt nachhaltige Optimierungen zu implementieren.

Die von dir angesprochene Work Life Balance wird auch in Zukunft von uns weiter optimiert. So wird z.B. eine nachhaltige Home Office Regelung implementiert, die sowohl den Bedürfnissen unserer Belegschaft, als auch den Anforderungen der Organisation gerecht wird.

Wenn du Verbesserungsvorschläge haben solltest, aus denen wir gemeinsam weitere positive Maßnahmen ableiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an matthias.kiefer@untha.com zukommen zu lassen oder nutze unser Betriebliches Vorschlagswesen.

Gerne können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden ggf. selbstverständlich vertraulich behandelt.

Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitsplatz, gute Kollegen, faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft Mals viel stress, zeitweise durcheinander

Verbesserungsvorschläge

genauerer Austausch zwischen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung - Rückmeldungen an uns als Arbeitgeber sind uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass unsere kontinuierlichen Verbesserungen auf Begeisterung bei unseren MitarbeiterInnen stoßen. Wir sind auch weiterhin dabei Schritt für Schritt nachhaltige Optimierungen zu implementieren.

Wenn du Verbesserungsvorschläge haben solltest, aus denen wir gemeinsam weitere positive Maßnahmen ableiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an matthias.kiefer@untha.com zukommen zu lassen oder nutze unser Betriebliches Vorschlagswesen.

Das von dir angesprochene Thema Kommunikation und Austausch wird in Kürze unter anderem auch durch ein breit aufgesetztes Intranetsystem gefördert werden. Darüber hinaus ist uns auch in der Personalentwicklung bewusst, dass wir das Thema Austausch und Kommunikation weiter fördern werden müssen. Da ist natürlich noch Luft nach oben, aber wird sind definitiv auf dem richtigen Weg!

Gerne können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden ggf. selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.