Unternehmen mit viel Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Du" auf allen Ebenen; Kollegialität; "IP World"
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung über Kollektiv für entsprechend ausgebildete, engagierte Mitarbeiter; Mehr Kommunikation;
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre mit Kollegen auf gleicher Ebene ausgezeichnet;
Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten in Ordnung
Kommunikation
Ab und zu gibt es Kommunikations-Initiativen, dann schläft die Kommunikation wieder ein. Jährliche Informationen zum Geschäftserfolg gibt es aber. Manche Teams haben so gut wie gar keine Info-Meetings zum "laufenden Betrieb", andere Teams wöchentlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr ehrlich, nett und zuvorkommend! Durchwegs guter Zusammenhalt innerhalb der Teams, und auch abteilungsübergreifend. Verlässliche, nette Kollegen machen den Arbeitsalltag besser!
Work-Life-Balance
Es gibt immer sehr viel Stress im Arbeitsalltag. Die HR-Abteilung bzw. die Vorgesetzten versuchen auf persönliche Umstände der Mitarbeiter weitgehend einzugehen (z.B. Halbtagskräfte)! Urlaub zu bekommen, ist selten ein Problem. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen gesetztlichen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter- oder Feedbackgespräche gibt es zu selten. Daher gibt es oft keine klaren Ziele für die Mitarbeiter. Die Kommunikation bei Neuerungen lässt auch zu wünschen übrig. Die von Änderungen betroffenen Mitarbeiter werden selten in Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Es gibt keine irrationalen Kündigungen.
Interessante Aufgaben
Das Gebiet der "IP" ist generell sehr interessant, aber man benötigt dafür eine gewisse Affinität. Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gut aufgeteilt - oft gibt es übermäßigen Druck/Stress wegen falscher Planung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Männer und Frauen annähernd gleich behandelt. Jedoch: Karenz-Rückkehrerinnen haben hinterher teilweise "weniger wertige" Positionen, als vorher.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen noch nicht "so alt" ist, sind auch viele Kollegen U40, was eine Beurteilung in dieser Kategorie schwer macht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Jedoch gibt es kleine Schwächen (manche Räume haben nur Kippfenster, schlecht funktionierende Klimaanlagen, keine verstellbaren Tische, ...). Technische Ausstattung ist gut & modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten bei einem IT-Unternehmen. Firma setzt jedoch auf Mülltrennung/-Vermeidung und Tesla-Taxis. Sicher ein Anfang!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt Lebensmittelgutscheine, sowie Rabattaktionen bei einigen Geschäften für Unycom-Mitarbeiter. Gehaltsverhandlungen für Erhöhungen sind schwierig und führen meist nicht zum vom Mitarbeiter gewünschten Ergebnis.
Image
Das Positive (wie z.B. der gute Kollegenzusammenhalt) überwiegt meist das Negative (wie z.B. zu hohe Arbeitslast).
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hirarchie ist die Karriereleiter nicht besonders vielsprossig. Manche Weiterbildungen werden gefördert, andere nicht.