im Vergleich zu anderen Firmen TOP Firma
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufstiegschancen anbieten und damit die Motivation fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen durchlebt gerade einen ziemlich großen Veränderungsprozess und ja, es läuft nicht immer alles rund. Aber es kommt doch immer darauf an, mit welcher "Brille" man drauf schaut und manche KollegInnen fühlen sich im Jammertal offenbar sehr wohl und sehen immer nur das, was nicht funktioniert, woanders besser ist etc. Ich frage mich nur, warum diese Kollegen dann noch immer da sind und sich nicht längst einen neuen Arbeitgeber gesucht haben, bei dem dann alles besser ist?
Kommunikation
Man ist bemüht Informationen so gut wie geht an den Mann/Frau zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt sehr stark, familiär und freundlich. Es gibt viele engagierte Personen im Haus - und natürlich gibt es auch welche, mit denen man nicht auf einer Wellenlänge liegt, aber wo ist das nicht so?
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr bemüht und menschlich, allerdings ist das nicht in jeder Abteilung so.
Interessante Aufgaben
Telekommunikation eben, ständig Veränderungen, komplexe Prozesse;
Gleichberechtigung
ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang, die älteren sind teilweise geschmeidiger als die Jungen :-)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, offen - Großkonzern eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird angeboten, von den Mitarbeitern aber weniger gelebt - mein Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Telekommunikationsbranche - gute Bezahlung
Image
Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird kaum bis gar nicht angeboten.