optimierbares lockeres Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei update training in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie stellen selbst auch Langzeitsarbeitslose ein, also Personen der eigenen Zielgruppe; Bildungsangebot; aktive Unterstützung der Teilnehmer, lockere Atmosphäre, kein Stress, interner Wechsel von einem Projekt ins andere möglich, Zusammenhalt unter Kollegen, fachlicher Austausch ohne Ellbogentaktik, soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
technische Infrastruktur, veraltete Arbeitsprozesse, Gesprächskultur, der Mangel am Überblick verursacht das Chaos, Qualitätstandards
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung vorleben; modernere Arbeitsweise auf allen Ebenen; Unternehmensberatung in Anspruch nehmen, um auf schwarze Zahlen zu kommen; Aufbau eines zweiten Standbeines, um von öffentlichen Aufträgen unabhängiger zu werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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