Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit, wenn ich ein Problem habe kann ich es jederzeit ansprechen und es man bekommt auch genauso offen sein Feedback.
Das Thema Weiterbildung kommt zu kurz.
Gibt es immer, sollte jedoch nicht teil einer Beurteilung sein, sondern intern geklärt werden. Dies ist definitiv die falsche Plattform hierfür.
Habe das Unternehmen schon mehrfach weiterempfohlen und würde es auch wieder tun.
Extrem familienfreundlich, auf Bedürfnisse wird soweit es irgendwie geht Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Weiterbildung wird zwar gefördert, jedoch nicht genug und es fehlen klare Pläne und Strukturen in dem Bereich für die Mitarbeiter.
Es variiert stark, von dem was ich bisher gehört habe. Das einzige was störend ist, dass Gehaltserhöhungen meist vom Mitarbeiter ausgehen müssen.
Mülltrennung vorhanden, ansonsten nicht wirklich ein Thema in der Firma.
Hatte bis auf ganz wenige Ausnahmen bisher immer Kollegen auf die ich mich verlassen konnte. Was ich besonders schätze ist die Offenheit mit der man im Team Punkte ansprechen kann, egal ob positiv oder negativ.
Schwer zu beurteilen gibt zu wenige. Mir ist allerdings nichts negatives aufgefallen.
Die Hardware passt, könnte besser sein. Der Lärmpegel könnte ein wenig geringer sein.
Verbessert sich zusehends, hat jedoch immer noch Lücken.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Gute Bezahlung
Hohe Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeit
Keine Transparenz bei Entscheidungen, Gehaltsstufen
Mangelnde Führungskompetenzen
Fehlendes Arbeitsklima zwischen Kollegen
Faires Gehalts- und Karrieresystem
Interne Kommunikation verbessern
"Ich muss ständig arbeiten sonst bin ich nicht gut genug" Gedanken verabschieden - auch Pausen sind wichtig für die Kreativität
Nicht Arbeitszeit sondern Leistung muss zählen
Mal so mal so... In der Gesamtheit oft ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Viele Meetings bei denen es letztlich nicht zu einer gemeinschaftlichen Lösung sondern zu einer Entscheidung einzelner Personen kommt die aufgezwungen wird
Viel gelernt, aber nicht alles im positiven
Urlaub jederzeit möglich. Hohe Rücksichtnahme auf eigene Wünsche und Dauer des Urlaubs
4/5 Sterne da nicht Leistung sondern Arbeitszeit zählt und die letzten um 23:00 aus dem Büro gehen
Es werden zwar Seminare angeboten - meist aber nur fürs Unternehmen kostenlose (WKO,..). Spezielle Seminare erfordern Verhandlungsgeschick und müssen mit eigenen erarbeiteten Prämienpunkten bezahlt werden
Hohe Bezahlung
Viele Prämien und Boni möglich - wenn man verhandeln kann und weiß was möglich ist (leider überhaupt keine Transparenz, im Gegenteil)
Wöchentlich Obst, Kaffee, Tee
Keine Zuschüsse etc. zum Mittagessen
Unternehmen agiert soweit ich es einschätzen kann nachhaltig
Junges- , hilfsbereites Team;
Leider wenig Rücksicht aufeinander (bsp.: Mittagessen - lieber alleine vor dem PC als mit anderen; Zu laute Kommunikation im Großraumbüro)
Gabs nur wenige... Daher Bewertung im Mittelfeld
Keine klare Führungslinie, Entscheidungen werden oft vertagt. Klarere Ziele wären wünschenswert
Modernes Büro (zumindest das der Projektleiter), Küche leider in sehr schlechten Zustand - gegessen wird im stehen.
4/5 Sternen wegen zu hoher Lärmbelastung durch Großraumbüro und keine Rücksichtnahme der Kollegen
Tischfußballtisch mitten zwischen Büros - 3-4x am Tag für 10 min. keine Konzentration möglich
Türe vom Boss meist geschlossen. Unter den Kollegen hatte ich das Gefühl, dass miteinander reden verpönt ist da man glauben könnte man hat zu wenig zu tun. Gruppenbildung innerhalb des Unternehmens
Immer wieder coole Challenges die vom Unternehmen veranstaltet werden (Nach dem Büro)
Alle werden gleichberechtigt und es wird Rücksicht auf Stärken/Schwächen genommen
Stressig aber einigermaßen abwechslungsreich. Es wird leider versucht zu sehr strikt nach Prozessen zu arbeiten und daher verkompliziert wo es nicht nötig ist