Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPPER Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wie überall Personen mit denen man sich mehr oder weniger gut versteht. Von dauerhaften Unstimmigkeiten mit KollegInnen kann ich nicht berichten.
Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.
Man kommt gerne ins Büro. Es gibt zu Mittag verschiedene Essensgemeinschaften, jedoch wird von jedem akzeptiert, wenn man nicht mitmacht. Diskussionen in Arbeitsmeetings werden mit viel Einsatz und stets kollegial abgehalten; es wird viel gelacht und trotzdem versucht möglichst rücksichtsvoll zu sein, auch in den Großraumbereichen.
Alle sind bei ihren jeweiligen Themen sehr engagiert und gehen oft "die extra Meile", was auch bei den Kunden sehr gut ankommt und geschätzt wird.
Super, flexible Arbeitszeiten.