Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bei Problemen wird immer gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung gesucht und gefunden
Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt
Weiterbildung in den Vordergrund stellen
von Hilfsbereitschaft geprägtes Arbeitklima
- Alle notwendigen Informationen in Bezug auf Corona Maßnahmen wurden bereitgestellt und das frühzeitig und regelmäßig
- Nachvollziehbare Maßnahmen wurden getroffen und transparent kommuniziert
- Homeoffice wurde zur richtigen Zeit ermöglicht und empfohlen
- Es wurde und wird versucht die Gesundheit der MitarbeiterInnen bestmöglich zu schützen (Büroregeln, Desinfektionsmaßnahmen)
Hier kann man wirklich nichts negatives sagen. Der Umgang mit der Corona-Situation war aus meiner Sicht vorbildlich.
Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.
Auf Grund der Größe der Firma sind die Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs begrenzt. Persönliche Weiterbildung (Literatur, Fortbildungskurse, Workshops (auch im Ausland)) wird jedoch gefördert.
Es gibt wie überall Personen mit denen man sich mehr oder weniger gut versteht. Von dauerhaften Unstimmigkeiten mit KollegInnen kann ich nicht berichten.
Erneuerung der technischen Ausstattung erfolgt meiner Ansicht nach regelmäßig. Auf Grund der räumlichen Bedingungen (teilweise größere Büroräume, jeder hat aber einen größeren eigenen Arbeitsplatz) kann es manchmal etwas lauter werden, jedoch wird versucht Maßnahmen dagegen zu treffen.
Sehr offenes Gesprächsklima, auch mit den Vorgesetzten kann man Alles besprechen.
Viel Flexibilität bei der Arbeit von Work at Home bis zu sehr liberalen Gleitzeitmöglichkeiten.
Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma aufgrund der geringen Größe.
Das größte Plus bei dieser Firma.
Aufgrund der geringen Größe sind die Aufstiegschangen etwas eingeschränkt.
Anspruchsvolle Software Projekte sowohl in fachlicher als auch Software-technischer Hinsicht. Die Infrastruktur für die Umsetzung der komplexen Projekte ist vorbildlich, die Prozesse durchdacht, aber nicht in Stein gemeißelt.
Man ist hier spürbar in einem Team, und das ist im Hinblick auf die komplexen Aufgabenstellungen wichtig. Man findet bei Fragen immer Kollegen aus dem Fachbereich sowie auch Entwickler / Architekten die unterstützen.
Feedback - positiv wie negativ - ist willkommen und gewünscht, Probleme werden nicht auf die lange Bank geschoben, sondern für die Beteiligten nachvollziehbar einer Lösung zugeführt.
Mitarbeiter Events wie Bowling, Billard, Betriebsausflug (selten, aber fein), und andere, heben die Stimmung.
Verbesserungsfähig sind die Räumlichkeiten, im Rahmen der Möglichkeiten wird hier auch bereits etwas unternommen.
Was nicht änderbar ist, sind die Großraumbüro-Verhältnisse, gelegentlich wird es etwas lauter (diese Situation hat sich stark verbessert). Einzig der Küchenbereich ist zur Essenszeit regelmäßig laut, und leider ohne räumliche Abgrenzung zu einigen Arbeitsplätzen. - Einfach die eigene Mittagspause entsprechend einplanen :)
Im Umkreis zum Arbeitsplatz gibt es leider kaum attraktive Angebote für den Mittagstisch. Es finden sich aber regelmäßig Gruppen, die entweder gemeinsam Essen bestellen oder zum Imbiss gehen.
Das offene Ohr der Führungskräfte bei Problemen, die gute Zusammenarbeit innerhalb der Firma, die Firmenevents
Das Weiterbildungsmodell kann noch verbessert werden
Die Offenheit, wenn ich ein Problem habe kann ich es jederzeit ansprechen und es man bekommt auch genauso offen sein Feedback.
Das Thema Weiterbildung kommt zu kurz.
Gibt es immer, sollte jedoch nicht teil einer Beurteilung sein, sondern intern geklärt werden. Dies ist definitiv die falsche Plattform hierfür.
Habe das Unternehmen schon mehrfach weiterempfohlen und würde es auch wieder tun.
Extrem familienfreundlich, auf Bedürfnisse wird soweit es irgendwie geht Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Weiterbildung wird zwar gefördert, jedoch nicht genug und es fehlen klare Pläne und Strukturen in dem Bereich für die Mitarbeiter.
Es variiert stark, von dem was ich bisher gehört habe. Das einzige was störend ist, dass Gehaltserhöhungen meist vom Mitarbeiter ausgehen müssen.
Mülltrennung vorhanden, ansonsten nicht wirklich ein Thema in der Firma.
Hatte bis auf ganz wenige Ausnahmen bisher immer Kollegen auf die ich mich verlassen konnte. Was ich besonders schätze ist die Offenheit mit der man im Team Punkte ansprechen kann, egal ob positiv oder negativ.
Schwer zu beurteilen gibt zu wenige. Mir ist allerdings nichts negatives aufgefallen.
Die Hardware passt, könnte besser sein. Der Lärmpegel könnte ein wenig geringer sein.
Verbessert sich zusehends, hat jedoch immer noch Lücken.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Gute Bezahlung
Hohe Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeit
Keine Transparenz bei Entscheidungen, Gehaltsstufen
Mangelnde Führungskompetenzen
Fehlendes Arbeitsklima zwischen Kollegen
Faires Gehalts- und Karrieresystem
Interne Kommunikation verbessern
"Ich muss ständig arbeiten sonst bin ich nicht gut genug" Gedanken verabschieden - auch Pausen sind wichtig für die Kreativität
Nicht Arbeitszeit sondern Leistung muss zählen
Mal so mal so... In der Gesamtheit oft ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Viele Meetings bei denen es letztlich nicht zu einer gemeinschaftlichen Lösung sondern zu einer Entscheidung einzelner Personen kommt die aufgezwungen wird
Viel gelernt, aber nicht alles im positiven
Urlaub jederzeit möglich. Hohe Rücksichtnahme auf eigene Wünsche und Dauer des Urlaubs
4/5 Sterne da nicht Leistung sondern Arbeitszeit zählt und die letzten um 23:00 aus dem Büro gehen
Es werden zwar Seminare angeboten - meist aber nur fürs Unternehmen kostenlose (WKO,..). Spezielle Seminare erfordern Verhandlungsgeschick und müssen mit eigenen erarbeiteten Prämienpunkten bezahlt werden
Hohe Bezahlung
Viele Prämien und Boni möglich - wenn man verhandeln kann und weiß was möglich ist (leider überhaupt keine Transparenz, im Gegenteil)
Wöchentlich Obst, Kaffee, Tee
Keine Zuschüsse etc. zum Mittagessen
Unternehmen agiert soweit ich es einschätzen kann nachhaltig
Junges- , hilfsbereites Team;
Leider wenig Rücksicht aufeinander (bsp.: Mittagessen - lieber alleine vor dem PC als mit anderen; Zu laute Kommunikation im Großraumbüro)
Gabs nur wenige... Daher Bewertung im Mittelfeld
Keine klare Führungslinie, Entscheidungen werden oft vertagt. Klarere Ziele wären wünschenswert
Modernes Büro (zumindest das der Projektleiter), Küche leider in sehr schlechten Zustand - gegessen wird im stehen.
4/5 Sternen wegen zu hoher Lärmbelastung durch Großraumbüro und keine Rücksichtnahme der Kollegen
Tischfußballtisch mitten zwischen Büros - 3-4x am Tag für 10 min. keine Konzentration möglich
Türe vom Boss meist geschlossen. Unter den Kollegen hatte ich das Gefühl, dass miteinander reden verpönt ist da man glauben könnte man hat zu wenig zu tun. Gruppenbildung innerhalb des Unternehmens
Immer wieder coole Challenges die vom Unternehmen veranstaltet werden (Nach dem Büro)
Alle werden gleichberechtigt und es wird Rücksicht auf Stärken/Schwächen genommen
Stressig aber einigermaßen abwechslungsreich. Es wird leider versucht zu sehr strikt nach Prozessen zu arbeiten und daher verkompliziert wo es nicht nötig ist