40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ups österreich in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel druck
Image
Nur unzufriedene Kunden/Fahrer
Work-Life-Balance
Der Firma egal
Gehalt/Benefits
Zu wenig Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologischer wahnsinn
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch durch Druck von oben
Arbeitsbedingungen
Viel Stress und keine Besserung
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Kommunikation und unfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UPS in Schwechat gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Verträge werden ohne rechtzeitige Vorwarnung oder Begründung nicht verlängert. Man wird bis zum letzten Moment im Unklaren gelassen, was die eigene Zukunftsplanung massiv erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Bürokratisch, Mitarbeiter kleinhalten
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schwach. Wichtige Informationen werden ausgesessen oder viel zu spät weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin hier seit ein paar Monaten dabei und sehr zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Upscale GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht immer gute Laune und ein professionelle Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gratis Obst für die Angestellten
Work-Life-Balance
Es arbeiten alle doch recht viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UPS Hörsching als arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UPS SCS (Austria) Logistic GmbH in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen über probleme mit dem arbeitgeber kommunizieren das ist ein großer plus punkt aber ich schätze auch denn humor und die fürsorge unter kollegen wenn man sich versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehrlichkeit ist nicht ganz gegeben, ich persönlich bin kein fan wenn man was über hundertausend ecken erfährt was einem der chef nicht sagen konnte
Verbesserungsvorschläge
So einiges:
1. Jeden der auf einen posten nach rückt der die gleichen qualifikationen hat usw. auf die gleiche lohnstufe egal wie lange er/sie/es firmen angehörig ist
2. Mehr gehör für die die im lager arbeiten und nicht nur jaja.
3. Bessere Wor life balance aber jeder der dort arbeitet weiß was er sich an tut
4. Das letzte kommt zum schluss, ein firmen arzt oder masseur, wenn man schon schwer heben darf und muss bis man sich was verreist oder bis zum bandscheibenvorfall dann wäre eine vorsorge in dieser form ganz ok
5. Die gleichberechtigung auch wenn diese schon angesprochen wurde
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht viel zu sagen
Image
Das image der firma ist gerade nicht sehr optimal wobei es eher an fahrer und kundendienst liegt, rest muss man nicht ansprechen.
Work-Life-Balance
Lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Die möglichkeit für weiterbildung ist nur als angestellter gegeben.
Gehalt/Benefits
Solange man nur arbeiter ist kann man länger warten auf karriere und das thema gehalt habe ich in der spalte gleichberechtigung angeschnitten
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der meisten vorgesetzten war vorbildlich, gerade den chef würde ich in denn himmel loben da man mit ihm über alle probleme reden konnte und sehr human gehandelt hat.
Kommunikation
Die kommunikation zwischen Büro und Lager ließ sehr zu wünschen übrig da niemand aus eigener kraft die infos die für das Lager relevants hatte weiter gegeben wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist semi gegeben...wenn jemand mit denn gleichen qualifikationen nach rückt auf dem posten den man hatte fühlt man sich etwas gfrozlt wenn der andere mehr verdient der nach gekommen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Langfristige Perspektive verloren:
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei UPS in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
back to the 90th - UPS muss sich schnellstens auf seine alten tugenden besinnen und kann so leicht wieder zu einem angesehen und starken marktplayer und employer werden
Arbeitsatmosphäre
zwischen den MA sehr gut - in die Führungsebene eher schlecht. Es gibt keine Entscheider mehr - alles duckt sich weg und hofft das er/sie nicht gekündigt wird.
Image
beser als die realität
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine beförderungen und keine fordbildungen - kostet alles nur geld und wird gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel mehr schein als sein. UPS hängt dr Konkurrenz um Jahre hinterher.
Kollegenzusammenhalt
excellent
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden gerade systematische alle aussortiert um kosten zu sparen. alles über 55 und über 30 Jahren zugehörigkeit darf gehen ...
Vorgesetztenverhalten
sehr unterscheidlich und davon abhängig ob soldat oder offizier
Kommunikation
Kaum Information und wenn dann nur Durchhalteparolen ohne Inhalt.
Interessante Aufgaben
in vielen bereichen immer noch ein sehr interessanter arbeitgeber....
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, dass kaum ein Mitarbeiter in AT als Arbeitgeber weiterempfiehlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei ups österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aktie in den USA gibt die Richtung des Unternehmens.
Die Chefs wollen nur Ihre Stellen behalten.
Kaum jemand in Österreich würde UPS als Arbeitgeber empfehlen.
Sprich nie über Probleme.
Die Divise ist: macht den Job, bekommt dein Gehalt, sag nichts, geh nach Hause am Ende des Tages.
Verbesserungsvorschläge
Viele, werden aber von niemanden umgesetzt, weil in AT keine Entscheidungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
nach Vorschrift arbeiten, keine Motivation
Work-Life-Balance
Fremdwort bei UPS
Karriere/Weiterbildung
Wenn man international ausgerichtet ist, sind die Möglichkeiten sehr gut.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach Außen, es wird nur mit Subunternehmer gearbeitet, die meisten Subunternehmer halten nichts von dem Thema, Fahrer werden ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
das ist das Einzige was klappt
Vorgesetztenverhalten
Selbstschutz wird betrieben
Kommunikation
es herrscht nur Politik, es wird nie offen gesprochen, es ist auch nicht gewünscht über Probleme zu reden
Interessante Aufgaben
super spannende Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UPS in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung
Null weiterkommen in der Firma obwohl man sehr ambitioniert ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert für ausgebildete zielstrebige und motivierte junge Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPS in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie des Firmengründers
Sicherheit des Arbeitsplatzes
pünktliche Bezahlung
Essenszuschuss
Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Management
Schlechte Kommunikation (v.a. top-down)
Keine Transparenz
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kein Onboarding
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UPS in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Gehalt, Freundlichkeit und Respekt der Chefs und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplizierte öffentliche Anbindung, sehr stressig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einschulungen für neue Programme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ups österreich in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche MItarbeiter, klare Arbeitsaufträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
keine notwendig zu meiner Zeit damals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UPS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden UPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UPS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.