Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht immer gute Laune und ein professionelle Atmosphäre
Gratis Obst für die Angestellten
Es arbeiten alle doch recht viel
Man kann offen über probleme mit dem arbeitgeber kommunizieren das ist ein großer plus punkt aber ich schätze auch denn humor und die fürsorge unter kollegen wenn man sich versteht.
Die ehrlichkeit ist nicht ganz gegeben, ich persönlich bin kein fan wenn man was über hundertausend ecken erfährt was einem der chef nicht sagen konnte
So einiges:
1. Jeden der auf einen posten nach rückt der die gleichen qualifikationen hat usw. auf die gleiche lohnstufe egal wie lange er/sie/es firmen angehörig ist
2. Mehr gehör für die die im lager arbeiten und nicht nur jaja.
3. Bessere Wor life balance aber jeder der dort arbeitet weiß was er sich an tut
4. Das letzte kommt zum schluss, ein firmen arzt oder masseur, wenn man schon schwer heben darf und muss bis man sich was verreist oder bis zum bandscheibenvorfall dann wäre eine vorsorge in dieser form ganz ok
5. Die gleichberechtigung auch wenn diese schon angesprochen wurde
Gibt es nicht viel zu sagen
Das image der firma ist gerade nicht sehr optimal wobei es eher an fahrer und kundendienst liegt, rest muss man nicht ansprechen.
Lässt zu wünschen übrig.
Die möglichkeit für weiterbildung ist nur als angestellter gegeben.
Solange man nur arbeiter ist kann man länger warten auf karriere und das thema gehalt habe ich in der spalte gleichberechtigung angeschnitten
Das verhalten der meisten vorgesetzten war vorbildlich, gerade den chef würde ich in denn himmel loben da man mit ihm über alle probleme reden konnte und sehr human gehandelt hat.
Die kommunikation zwischen Büro und Lager ließ sehr zu wünschen übrig da niemand aus eigener kraft die infos die für das Lager relevants hatte weiter gegeben wurde.
Gleichberechtigung ist semi gegeben...wenn jemand mit denn gleichen qualifikationen nach rückt auf dem posten den man hatte fühlt man sich etwas gfrozlt wenn der andere mehr verdient der nach gekommen ist.
die Bezahlung
Die Aktie in den USA gibt die Richtung des Unternehmens.
Die Chefs wollen nur Ihre Stellen behalten.
Kaum jemand in Österreich würde UPS als Arbeitgeber empfehlen.
Sprich nie über Probleme.
Die Divise ist: macht den Job, bekommt dein Gehalt, sag nichts, geh nach Hause am Ende des Tages.
Viele, werden aber von niemanden umgesetzt, weil in AT keine Entscheidungskompetenz
nach Vorschrift arbeiten, keine Motivation
Fremdwort bei UPS
Wenn man international ausgerichtet ist, sind die Möglichkeiten sehr gut.
gutes Gehalt
nur nach Außen, es wird nur mit Subunternehmer gearbeitet, die meisten Subunternehmer halten nichts von dem Thema, Fahrer werden ausgenutzt
das ist das Einzige was klappt
Selbstschutz wird betrieben
es herrscht nur Politik, es wird nie offen gesprochen, es ist auch nicht gewünscht über Probleme zu reden
super spannende Aufgaben
Pünktliche Entlohnung
Keine Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Null weiterkommen in der Firma obwohl man sehr ambitioniert ist
Die Philosophie des Firmengründers
Sicherheit des Arbeitsplatzes
pünktliche Bezahlung
Essenszuschuss
Büroausstattung
Unprofessionelles Management
Schlechte Kommunikation (v.a. top-down)
Keine Transparenz
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kein Onboarding
Das Management austauschen
Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Gehalt, Freundlichkeit und Respekt der Chefs und Kollegen
Komplizierte öffentliche Anbindung, sehr stressig
Bessere Einschulungen für neue Programme
Freundliche MItarbeiter, klare Arbeitsaufträge
gar nichts
keine notwendig zu meiner Zeit damals
Die Kollegen und die Vorgesetzten
Lügen und maximale arbeit zur minimalen Bezahlung. Man muss anscheinend sparen wo es geht und das maximale rausholen bis auf den letzten cent. Man sollte die Art und Weise wie man seinen Mitarbeitern dankt ein bisschen umdenken
Mehr gehalt geben oder zumindest eine Vollzeitstelle
Nette Kollegen und lustig
Siehe Google Rezensionen. Ich würde niemals bestellen wo UPS der Zusteller ist.
Keine Gehaltserhöhung und keine Chance auf mehr Geld.
Man wird angelogen mit folgenden Sätzen "wer sich weiterbildet und anstrengt kann aufsteigen", absoluter Blödsinn
Keine Benefits beim 2t größten Konzern weltweit und keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung egal wie sehr man sich weiterbildet und bemüht. Ich würde es glatt als Mindestlohn bezeichnen.
So viel Papier wird hier verschwendet.
Top
Keine Heizung im Winter, keine Klimaanlage oder Ventilatoren im Sommer. Entweder frierst du im Privatgewand (Arbeitsgewand gibts nur Schuhe sonst nichts ausser man ist ein Fahrer dann erhält man die volle Ausstattung) oder schwitzt extremst allein beim stehen aufgrund des Blechlager.
Könnte eindeutig besser sein, oft wissen die direkten Vorgesetzten es erst im Nachhinein
Am Anfang ja, nach 3 Monaten ist es einfach nur monotones arbeiten.
Den Arbeitsort.
Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern.
Personalentscheidungen überdenken und motivierte Mitarbeiter erkennen und fördern. Und vll persönliche Mobiltelefone zur Korrespondenz bereitstellen. Kommunikation über WhatsApp ist mit einem Nokia 3310 (Handy für alle) unmöglich.
Gute Zusammenarbeit, gute Kommunikation unter Kollegen
Unter Kollegen erzählt man sich wenig Gutes über UPS. Gibt auch einige Zeitungsartikel, die dies bestätigen.
Laufende Motoren im Leerlauf, Papierverschwendung en masse.
In diesem Bereich nicht.
Grundsätzlich ok, bei Anwesenheit gewisser Vorgesetzten unerträgliche Arbeitsatmosphäre.
Hier werden Unterschiede bei Mitarbeitern gemacht und zwar grundsätzliche. Einige Vorgesetzte versinken in ihren sicheren Stühlen und sind teilweise exzentrisch bei Fehlern seitens Mitarbeiter.
Man muss sehr viel eigeninitiativ sein, damit man zu etwas kommt.
Vorgesetzte sind wenig bis gar nicht gesprächsbereit, bzw. unehrlich.
Für diesen Verantwortungsbereich (Menschenleben) ist die Bezahlung unterirdisch. Reicht zum Leben.
Hier werden Mitarbeiter auserkoren, die Narrenfreiheit haben. Andere müssen leider still sein und haben zu tun, was Vorgesetzte und ausgewählte Kollegen sagen. Grundsätzlich nichts verkehrtes, aber in einer Art und Weise, die human ist.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Tolle Verbindung, gutes Arbeitsklima
kann ich nicht genau beurteilen
So verdient kununu Geld.