Fehlende Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürolage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlichkeit funktioniert auch mit Menschlichkeit, das sollten die Führungskräfte bedenken und evtl. ausprobieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat Empathie und den Sinn für Mitarbeiterwohlbefinden Schritt für Schritt abgegeben.
Kommunikation
Die fruchtbare Kommunikation hat leider an Menschlichkeit verloren, es geht nur um Zahlen und es gibt kein anderes Thema als Wirtschaftlichkeit - Obstkörbe ersetzen keine gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat bereits stark zu bröckeln begonnen, die Führungsriege merkt das leider nicht aufgrund fehlender Interaktion mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse der Vorgesetzten am Mitarbeiter steht an der Tagesordnung; die Führungsebene arbeitet großteils mit direkter Druckweitergabe an die Mitarbeiter, leider können die Mitarbeiter aufgrund der Vorgaben und Einschränkungen durch die Vorgesetzten aber nicht frei agieren.
Interessante Aufgaben
Starre Umsetzung von Kundenwünschen, die die Produkte und die Firma nicht verbessern oder weiterentwickeln. Hier handelt es sich (fast) nur um politische Vorgaben. Fachlich und technisch nicht interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere/erfahrene Kollegen werden nicht gehört, junge/unerfahrene Führungskräfte steuern (in die falsche Richtung).
Arbeitsbedingungen
Technisch ok, menschlich absolut nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unter dem Durchschnitt ohne Aussicht auf Besserung
Image
Das ist bereits zerfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere (wer will schon 100% Pflichten ohne Rechte übernehmen), Weiterbildung gibt es fast nur intern - man bildet am Markt vorbei.