Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist Vorsicht geboten - aber es gibt auch sehr wenige weisse Schafe die man auf einer Hand abzählen kann, unter der schwarzen Herde.
Aktuelle Belegschaft versucht mit zwang deutsche Gesetze in Österreich durchzusetzen statt auf die österreiche Gesetzlage hinzuweisen - ein ständiger Zusatzweg der Privat über die Arbeiterkammer abgewickelt werden muss steht am Tagesprogramm
Zahlen werden groß verkündet. Hat aber für den österreichischen Standort kaum von Bedeutung, da dieser als 'Gallisches Dorf' betrachtet und behandelt wird.
Reinraum steht am Pflichtprogramm und wird Vorrausgesetzt. Jeder langjährige Mitarbeiter schiebt Reinraumarbeiten an neue ab.
Viele Two-Faces. Man muss immer aufpassen mit wem man spricht. Heuchelei eines Teamzusammenhalts.
Vieles was unter 4 Augen besprochen wird, gelangt ungefiltert an die obere Etage.
Viele Kollegen beschweren sich - werden aber gleichzeitig Stumm in Teammeetings wenn es darauf ankommt.