27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma nach aussen gut zeigen, aber nicht simmt. Sehr schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das andere Nationen nicht gut. Nur Bosnier sind gut, da Chef Bosnier.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Chef nicht grusen wenn vorbei gehen,
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Ist ok, konnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Chef Arbeiter schlecht behandeln.
Gleichberechtigung
Nur Bosnier gut, andere Kollegen andere Lander nicht gut behandeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und faire Arbeitsbedingungen in der IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist das angenehme Arbeitsklima und der respektvolle Umgang miteinander. Die modernen Arbeitsmittel, die flexiblen Arbeitszeiten und die offene Kommunikation machen den Arbeitsalltag wirklich angenehm. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich kaum etwas zu bemängeln. Kleinigkeiten gibt es überall, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch mehr regelmäßige Teamevents geben würde, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Ansonsten läuft vieles bereits sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr angenehm. Man hilft sich gegenseitig und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Region und man ist stolz darauf, dort zu arbeiten. Nach außen wird ein professionelles und modernes Bild vermittelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und es wird auf die persönliche Situation der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und aktiv unterstützt. Wer sich entwickeln möchte, bekommt die nötige Förderung dafür.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Die Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits runden das Paket positiv ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt seine soziale und ökologische Verantwortung sehr ernst. Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern auch aktiv im Alltag gelebt – das ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Generationsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hier wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt, und die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden klar und zeitnah kommuniziert. Man weiß immer, woran man ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt. Es herrscht ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im IT-Bereich sind abwechslungsreich und man kann sich aktiv einbringen.
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Schlechtes Betriebsklima, interessante Projekte
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine soziale Kompetenz, Wertschätzung der Mitarbeiter, Zusammenhalt ( beruht auf der sozialen Kompetenz)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter mit sozialen Kompetenzen und Vorbild-(Leader) Funktionen anstreben.
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
unsozial
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Freiheit beim entwickeln und forschen an neuen Konzepten. Für intressierte Techniker empfehlenswert.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Völkermarkt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales kumpelhaftes Verhalten der älteren Kollegen.
Work-Life-Balance
Teilweise stressig.
Karriere/Weiterbildung
Ersichtlich dass sich Kollegen von Lehreabschluss zu Führungspositionen entwickelt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils E- Autos im Bertieb. Energie aus PV und Biomasse.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten, da jedes Team natürlich anders ist aber grundsätzlich ist alles ziemlich kumpelhaft gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann zu streiten kommen, da viele sehr emotional im Thema sind. Verzieht sich dadurch auch schnell und man merkt das man nicht eine Nummer ist und ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoll und emotional. Dafür sehr interessant mit viel Freiheiten. Für Technikaffine Bastler eigentlich sehr passend.
Kommunikation
Da teilweise viel zu tun ist, erreicht man Kollegen teilweise nicht ganz so einfach.
Interessante Aufgaben
Basierend auf Eigeninitiative hat man sehr viel Freiheiten und kann dabei auf sehr viel Kompetenz und eine rießige Fertigung zugreifen.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine katastrophale Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Verwaltung werden nur Personen mit Förderungen aufgenommen, die nach Ablauf der Förderung mit unseriösen Aussagen "gegangen werden".
Verbesserungsvorschläge
Seriöser arbeiten, fair sein, Personal nicht ausbeuten!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind im Kontrast zu allen anderen Themen in Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrungen gesammelt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Völkermarkt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde während des Praktikums von allen sehr nett behandelt und habe anspruchsvolle Arbeit zugewiesen bekommen.. Vorbildliche Teamarbeit!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab schon einiges erlebt, aber das schlägt alles...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Völkermarkt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am besten arbeiten bis zum Umfallen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung erwünscht
Kollegenzusammenhalt
nur mit wenigen möglich...
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut. Das beschreibt es am besten....
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre bei der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versorgung der MitarbeiterUnd Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung einführen um zu helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karrieremöglichkeit in einem traditionellen Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die persönlichen Kompetenzen und das Potenzial voll ausgeschöpft wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Personal hält gut zusammen; die Vertretungen funktionieren gut; eine Hand wäscht die andere!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr guter Zusammenhalt - Abteilungsübergreifend adäquat und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, höflich, fair
Kommunikation
Guter Informationsfluss, hier wird noch miteinander persönlich geredet!
Gleichberechtigung
Die Herkunft der Mitarbeiter ist nicht ausschlaggeben, hier ist jeder Mensch!
Interessante Aufgaben
Spannenedes Arbeitsgebiet in einer aufsteigenden Branche!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wer kennt den Film "Der Untergang"?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Völkermarkt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit...es fehlte nur die Schiefertafel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird urbas maschinenfabrik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden urbas maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich urbas maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.