Hochneoliberalisierter Wissensbetrieb mit maximalem Leistungs- und Zeitdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung in Oster- und Sommerferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne in hierarchisch niedrigen Jobs, Gender Pay Gap
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen Kollektivvertrag für FH Angestellte und der Arbeitgeber soll sich dafür einsetzen. Faire Entlohnung auch für Frauen und Personen, die im sozialen und Gesundheitsbereich arbeiten! Gender Pay Gap beseitigen und Lohntransparenz! Faire Entlohnung auch für junge Leute in hierarchisch niedrigeren Positionen! Schnellere Nachbesetzung von Stellen, um restliche Kolleg*innen nicht doppelt zu belasten. Keine toxischen Führungskräfte anstellen!
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kolleg*innen jedoch aufgrund konstanter Belastung und Zeitdruck auch Ellenbogentaktik
Karrierechancen
Nur wenn es nicht länger als 1-2 Tage dauert. Richtig schwer längere Zusatzqualifikationen zu erwerben aufgrund von Zeitdruck
Ausbildungsvergütung
In den hierarchisch niedrigen Jobs mangelhafte Entlohnung
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja, jedoch stets zu wenig Zeit für einzelne Arbeitspakete