147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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USTP – University of Applied Sciences St. Pölten Bewertungen
USTP
–
University
of
Applied
Sciences
St.
Pölten
St. Pölten und weitere
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147 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Ustp
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Guk bei FH St. Poelten absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dozenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein wenig unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung, eventuell Ausflug ins Spital
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann ich nur empfehlen - bin sehr glücklich hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, unprätentiös, sehr aktive Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Danke für die Fahrradgarage, super wäre noch Beitrag zu Klimaticket, weil ich brauche keinen Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Es menschelt im guten wie im negativen Sinne, aber das ist normal und ok.
Image
Durch Umbenennung - USTP - die auch hier noch nicht aufgenommen wurde, derzeit etwas schwammig in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Ohne langes Pendeln wären es 100%
Karriere/Weiterbildung
Genügend Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Förderung für Klimaticket
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu dieser Kategorie und spüre keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
sehr relaxt und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich zu informieren, manchmal fast zuviele und nicht ganz systematisch zu finden.
Gleichberechtigung
Nehme keine persönliche Benachteiligung war, auch wenn die Statistik etwas Anderes sagt.
Interessante Aufgaben
Ja!
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, viel Vertrauen, viele Möglichkeiten zur selbstbestimmten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist wohl der größte Punkt.
Arbeitsatmosphäre
super, alles sehr angenehm
Work-Life-Balance
super, Zeit ist sehr frei einteilbar
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen sind etwas hit or miss, ein paar sind spannend aber teilweise auch unnötig. Prinzipiell werden mit Konferenzbesuchen etc. aber viele Möglichkeiten zur unabhängigen Weiterbildung gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, es ist nur sehr intransparent wie es zustande kommt, bzw. auch wie man Gehaltserhöhungen bekommt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, vielleicht ein bisschen auf die Departments beschränkt, aber das ist okay denk ich
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und respektvoll, man hat das Gefühl dass einem mit der Arbeit vertraut wird.
Arbeitsbedingungen
alles super
Kommunikation
Größter Verbesserungsbedarf ... oft erfährt man Dinge nur über inoffizielle Kanäle, gerade Dinge die die ganze Uni betreffen sind oft hinter verschlossenen Türen und werden spät kommuniziert, bzw manchmal nicht ganz nachvollziehbar/undurchsichtig.
Gleichberechtigung
gender pay gap etc... zmd funktioniert Reporting scheinbar ganz okay und der Betriebsrat wirkt sehr interessiert diesen zu schließen
Interessante Aufgaben
Kommt immer bisschen aufs Projekt an, aber diese sind großteils selbst bestimmbar, sodass die allermeisten Aufgaben sehr spannend sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibler Job mit Sinn
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung bei FH St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Akzeptabel
Gehalt/Benefits
Gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Souverän
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Eher Routinearbeit
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Mehrfachbewertung
Neoliberale Hochschulverwaltungseinrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Arbeitspakete für die Arbeitszeit, hoher Zeitdruck, oft müssen zusätzliche Tätigkeiten übernommen werden, obwohl die Pensenliste voll ist bzw. werden Pensen knapper berechnet als die tatsächlichen Tätigkeiten dauern, konstant hoher Stresslevel, keine Aufstiegsmöglichkeiten in Lehre und v.a. in Forschung, aber auch im Admin-Bereich. Mitarbeiter*innen werden klein gehalten und zudem schlecht entlohnt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Das ist der einzige positive Punkt an diesem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch null Aufstiegschancen, v.a. in der Forschung und obwohl man sich beweihräuchert, wie forschungsstark man nicht doch ist. Welche Forschungskarrierewege es für gute Forschung bräuchte, ist der Geschäftsführung jedoch nicht bekannt und wird aktiv behindert.
Für Lehre gibt es Weiterbildungsangebot.
In der Forschung gibt es zu wenig Raum. Forscher*innen werden aktuell zwar zum Doktorat gezwungen, auch wenn es danach keine Stellen für sie gibt und es gibt auch wenig Raum, um ihre Dissertation zu schreiben. Es wird erwartet sie in der Freizeit zu schreiben, wodurch Frauen mit Kindern stark benachteiligt sind. Außer man wirbt ein Stipendium an, aber dann hat man sich quasi die Stelle selbst geschaffen.
Gehalt/Benefits
Ausgesprochen niedrig, außer für Führungskräfte. Wachsendes Gender Pay Gap, auf das man mysteriöserweise keine Antworten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles zubetoniert rund um die FH. Auf der Wiese wurden nun ein paar Bäume gepflanzt, die noch dünne Zahnstocher sind. Riesiger Parkplatz, Bodenversiegelung prägen das Bild der FH.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass es für Einzelne keine Karrierepfade gibt, ist die Konkurrenz um vereinzelt ausgeschriebene Stellen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verdienen das 5 bis 6fache der Admin-Kräfte. Sie sind sehr hörig gegenüber der Geschäftsführung und trauen sich nicht an ihr Kritik zu üben, auch wenn es noch so offensichtlich ist.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr modern eingerichtet, jedoch ist es schwierig sich in Großraumbüros, in denen ständig jemand ein und ausgeht und man auch konstant auf irgendetwas angesprochen wird, zu konzentrieren. Die meisten sind meistens im Home Office, wodurch aber Mitarbeiter*innenzusammenhalt gering ist.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation: es gibt sehr widersprüchliche Informationen bezüglich Laufbahnmodell, das es de facto aber gar nicht gibt.
Gleichberechtigung
Wachsendes Gender Pay Gap. Ausgesprochen niedrige Gehälter im Admin-Bereich, wo natürlich fast ausschließlich Frauen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ja, aber zu viele davon.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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FH St.Pölten ist ein toller Ort dür Studierende
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege bei FH St. Pölten in St. Pölten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind sehr unterstützend und freundlich
Karrierechancen
Es gibt einen hohen Bedarf an Diplomierten Pflegekräften.
Arbeitszeiten
Man muss oft 12 Stunden Schichten machen und Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt eine Pflegeprämie
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und wissend. Respektvoll!
Spaßfaktor
Man lernt sehr spielerisch die Tätigkeiten der Diplomierten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben immer auch in Abhängigkeit vom Arbeitsfeld wie Kinderstationen, Orthopädien, Akutgeriatrien...
Respekt
Alle sind sehr respektvoll!
Variation
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In unsicheren Zeiten bietet mein Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Entlohnung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit, freie Einteilung der zu erledigenden Aufgaben, relativ sicherer Arbeitsplatz, Betriebsrat, kostenloser Parkplatz, faire Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele parallel laufende Projekte, deren Sinnhaftigkeit nicht immer ersichtlich ist. Viel zu aufgeblähter Verwaltungsapparat.
Verbesserungsvorschläge
Weniger parallel laufende Projekte und Verringerung der Stellen für Verwaltungsmitarbeiter*innen, die nur unnötig Geld kosten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Vorbildwirkung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FH St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigendlich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
offener top/down kommunizieren. weniger sinnlose Geheimhaltung, wenn eh schn die Spatzen die News von den Dächern pfeifen.
Arbeitsatmosphäre
man muss schon sehr selbstständig sein
Image
immer besser werdend
Work-Life-Balance
sehr freie Zeiteinteilung
Gehalt/Benefits
naja, Wirtschaft zahlt halt besser als Lehre
Kollegenzusammenhalt
fast immer super
Umgang mit älteren Kollegen
werden für ihre Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an
Kommunikation
Top-Down oft unangenehm späöt
Gleichberechtigung
wird extrem wichtig genommen
Interessante Aufgaben
Lehre und Forschung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Manchmal ist es schon interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.
Image
Wird nach außen sehr gepflegt
Work-Life-Balance
Work work
Kommunikation
Alles ist geheim …
Gleichberechtigung
Für manche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unterm Strich hat es gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird USTP – University of Applied Sciences St. Pölten durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden USTP – University of Applied Sciences St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich USTP – University of Applied Sciences St. Pölten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.