Die Arbeitsbedingungen sind so schlecht, dass die Personalabteilung selbst positive Fake-Bewertungen schreibt...
Arbeitsatmosphäre
Alles wird von "es war schon immer so" dominiert. Keine Chance auf Veränderung! Der Fokus liegt einzig und alleine auf den kurzfristigen Erfolg. Dafür werden Mitarbeiter ausgequetscht, psychisch unter druck gesetzt und unterbezahlt.
Das Unternehmen besitzt weder Immobilien, noch Produktionsstätte, noch Patente oder anderes Vermögen. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und einzige Asset, das dieses Unternehmen hat. Die Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Diese werden aber eher als nötiges Übel gesehen und auch dementsprechend behandelt. Es ist kein Wunder, dass kein junger Mitarbeiter länger als 1-2 Jahr bleibt und es ist auch kein Wunder, dass das Unternehmen in den letzten Jahren so miserabel läuft!
Kommunikation
Miserabel
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist oke. Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes und gieriges Management.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden als nötiges Übel gesehen und auch dementsprechend behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind Fremdwörter
Gehalt/Sozialleistungen
Die VAIT bezahlt um ca. 1/3 weniger als ähnliche Unternehmen. Auf eine spätere Gehaltserhöhung soll man lieber nicht hoffen. Falls man doch irgendwann einmal eine Gehaltserhöhung bekommt, ist sie trotzdem lächerlich gering.
Image
War früher gut... jetzt aber...
Karriere/Weiterbildung
Keine Ressourcen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin!
Es tut uns sehr leid, wenn Ihre Unzufriedenheit hier auf Kununu platziert werden muss, damit es Gehör findet. Wir würden gerne über Ihre Anliegen persönlich sprechen und gemeinsame Lösungen finden und bitten Sie daher das Gespräch zu uns in der Personalabteilung zu suchen.
Als Handelsunternehmen sind wahrlich die Mitarbeiter das größte Asset. Daher werden Ausbildungen grundsätzlich vom Unternehmen immer gefördert. Auch hier wäre schön zu erfahren, welche Ausbildung nicht besucht werden konnte.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch Lösungen finden, die Sie unterstützen und zu Ihrer Zufriedenheit beitragen. Bitte kommen Sie auf uns zu!!
Freundliche Grüße,
Ulrike Fehringer und Ihre HR-Abteilung