33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VA Intertrading Aktiengesellschaft Bewertungen
VA Intertrading
Aktiengesellschaft
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von VA Intertrading Aktiengesellschaft über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENVA Intertrading - ein Unternehmen in Transformation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Zeiten war die Arbeitsatmosphäre weiterhin gut.
Image
War wohl schon einmal besser. Man ist durch Eigentümerkonflikte vor einigen Jahren in die Schlagzeilen geraten. Seither ist es ruhig. Eher verstaubtes Image.
Work-Life-Balance
Mäßig. Erreichbarkeit for allem für Trader und Trading Execution auch am Wochenende selbstverständlich - ohne entsprechenden Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchieebenen sind flach, Aufstiegsmöglichkeiten nur bedingt möglich. Beispiele aus der Vergangenheit haben aber gezeigt, dass man künftig mehr auf Eigengewächse setzt. Weiterbildung ist je nach Vorgesetztem möglich. Am meisten lernt man in dieser spannenden Firma aber ohnehin im täglichen Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht wirklich hart verhandelt "bezahlt" man die vielen Erfahrungen die man machen darf mit einem eher niedrigen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht das, was man als reines Handelshaus machen kann.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Abteilung hervorragend. In anderen Abteilungen nicht immer der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
meines Erachtens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer ausgesprochen gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und nicht mehr zeitgemäße Büroräumlichkeiten, was IT Ausstattung betrifft versucht man aber am Puls der Zeit zu bleiben.
Kommunikation
Etwas besser geht immer, der neue Vorstand ist aber sehr bemüht alte Muster aufzubrechen.
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig - ein Erbe des alten Vorstands.
Interessante Aufgaben
Es gibt wohl in Österreich kaum ein Unternehmen, in dem man so spannende Einblicke in den Welthandel erhält. Auch wenn man neu ist, darf man - bei entsprechendem Einsatz - schnell Aufgaben und Verantwortung übernehmen.
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Work-Life-Balance
Gleitzeit besser geht‘s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsgeschick ist hier gefragt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer EIN schwarzes Schaf
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
je nach Abteilung...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
was mal war ist schon lange nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Jungen fördern
Gehalt/Sozialleistungen
alte zu viel - jungen dafür nichts
Umgang mit älteren Kollegen
zu Gut! -die älteren ruhen sich auf der Vergangenheit aus - sind sehr gut bezahlt - die jungen werden ausgebremst und werden mit dem Gehalt gedrückt - somit gehen alle guten jungen Mitarbeiter nach ein paar Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Verbesserung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer abgewartet wird bis sich alle Probleme von selber lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar wenige terrorisieren die gesamte Firma und verschlechtern das Arbeitsklima ungemein. Es ist unfassbar, dass diese Art von Mobbing in einem Unternehmen, dass 40 Jahre existiert geduldet wird. Dem Vorstand scheint das egal zu sein. Obwohl sich ganze Abteilungen gegen bestimmte Personen gestellt wird weiter zugesehen und nicht gehandelt.
Image
So kann es nicht weitergehen.
Work-Life-Balance
All In Verträge mit wenig Benifit im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es wird erwartet auch am Wochenende erreichbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird getratscht und Fehler werden hinten rum und nicht direkt kommuniziert. Es scheint gewisse Personen zu freuen, die Fehler anderer aufzuzeigen und darauf herum zu reiten.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen, wenn sich nicht Mal die Abteilungsleiter gegen die Tyrannen durchsetzen können... Schlechtes Benehmen wird toleriert. Für Mitarbeiter, die andere schlecht behandeln, gibt es keinerlei Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Mit Menschen zusammen arbeiten zu müssen, die Mobbing betreiben, Freude daran haben andere runter zu machen und Fehler suchen, um sich künstlich aufzuregen, ohne das jemals etwas geändert wird oder etwas unternommen wird, sollte sich niemand antun müssen. Wie viele gute Mitarbeiter müssen noch kündigen, bevor was getan wird?!?!
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, wenn man mit den Richtigen Leuten zu tun hat. Leider sind in den Positionen, die viel Abstimmung erfordern, jene angesiedelt, die gerne unbegründet rumschreien und Drama veranstalten. Viele trauen sich nicht einmal mehr Fragen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Zu viele Mitarbeiter bei im Moment zu wenig Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Man ist um aktuelle Ausstattung bemüht. Atmosphäre, zB im Erdgeschoss oder in den Gängen, ist sehr altmodisch / nicht einladend
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten werden nicht ausreichend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wird besser
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Gebiet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zufriedener Mitarbeiter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine gute und solide Fitma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment, das personelle Sparmaßnahmen sich eventuell negativ auf die Qualität der Arbeit auswirken könnte.
Verbesserungsvorschläge
Vlt bitte jetzt nicht and den falschen Plätzen sparen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern SEHR GUT.
Abteilungsübergreifend auch ziemlich gut.
Image
Leider nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Besser als vor einigen Jahren
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern SEHR GUT.
Abteilungsübergreifend auch ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut.
Management noch ziemlich neu. Sehr bemüht und motiviert aber auch motivierend
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Bei einem größeren Unternehmen mit so vielen verschiedenen Individuen kann es manchmal zu Unklarheiten in der Info-Kette kommen, das ist normal und menschlich, aber mit logischem Mit/Denken kann.man Fehlern aus dem Weg gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider muss ich sagen, dass andere Unternehmen deutlich besser zahlen
Interessante Aufgaben
In vielen Dienstjahren nie langweilig, immer wieder fordernd und interessant
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Die Arbeitsbedingungen sind so schlecht, dass die Personalabteilung selbst positive Fake-Bewertungen schreibt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird von "es war schon immer so" dominiert. Keine Chance auf Veränderung! Der Fokus liegt einzig und alleine auf den kurzfristigen Erfolg. Dafür werden Mitarbeiter ausgequetscht, psychisch unter druck gesetzt und unterbezahlt.
Das Unternehmen besitzt weder Immobilien, noch Produktionsstätte, noch Patente oder anderes Vermögen. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und einzige Asset, das dieses Unternehmen hat. Die Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Diese werden aber eher als nötiges Übel gesehen und auch dementsprechend behandelt. Es ist kein Wunder, dass kein junger Mitarbeiter länger als 1-2 Jahr bleibt und es ist auch kein Wunder, dass das Unternehmen in den letzten Jahren so miserabel läuft!
Image
War früher gut... jetzt aber...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist oke. Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Keine Ressourcen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die VAIT bezahlt um ca. 1/3 weniger als ähnliche Unternehmen. Auf eine spätere Gehaltserhöhung soll man lieber nicht hoffen. Falls man doch irgendwann einmal eine Gehaltserhöhung bekommt, ist sie trotzdem lächerlich gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind Fremdwörter
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes und gieriges Management.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden als nötiges Übel gesehen und auch dementsprechend behandelt.
Kommunikation
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen mit seröse Probleme....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles!
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Die gesamte Unternehmenskultur gehört überdacht.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen ist in ein 2-Klassen System aufgeteilt. Kein Junger bleibt länger als 2-3 Jahre. Alte Mitarbeiter und das Management sind am Unternehmen beteiligt. Sie sparen so viel wie möglich und behandeln dabei die anderen/neuen Mitarbeiter wie der letzte Dreck. Das ist auch beim Betriebsrat so. Man muss mindestens 5 oder 6 Jahre lang im Unternehmen sein, damit man etwas bezahlt bekommt. Somit bekommen nur einige wenige Beteiligten all das, was von vielen "unwürdigen" Mitarbeiterinnen unter ihnen eingezahlt wird. In jedem anderen unternehmen, von dem ich etwas diesbezüglich gehört habe, ist man nach der Probezeit (3M-6M) automatisch dabei...
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du vergessen. Sie sind zu geizig um kompetentes Personal einzustellen und nehmen nur neue, dumme und unerfahrene Leute. (Dementsprechend sieht auch das Jahresergebnis des Unternehmens in den letzten Jahren immer aus). Diese werden durch Versprechen angelockt und dann haltet man sich nicht daran. Für eine Weiterbildung musst man unterschreiben, dass man zumindest 3 weitere Jahre im Unternehmen bleibt. Sobald du das unterschrieben hast, haben sie dich in der Hand und verwenden das als Druckmittel. Gehaltserhöhungen usw. kann man in dieser Zeit sowieso vergessen. (Eigene Erfahrung) Ich würde das nicht wieder machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist unter jeder Sau! Es wird gespart so viel es geht, denn je mehr gespart wird, desto mehr verdienen am Ende des Jahres die paar Beteiligten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort hier
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem bei welcher der beiden Klassen du dabei bist, ist man ganz nett zueinander. Die anderen werden verachtet.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel, halten dann aber kaum etwas ein. Alles was man sich wünscht wird durch neue Versprechen so lange wie möglich hinausgezögert... solange bis man es nicht mehr aushaltet und kündigt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden gravierend unterbezahlt. Aber das ist sowieso besser so für diejenigen, die am Unternehmen beteiligt sind.
"Work at Home" kann man vergessen. Das gibt es nicht und wird es auch nie geben... egal für welche Tätigkeit. Sogar Trader!
Kommunikation
Viel wird versprochen und kaum etwas wird eingehalten
Gleichberechtigung
Abfällige Kommentare gegen Frauen und jüngere Mitarbeiter sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Das ist der einzige Grund, wieso überhaupt noch jemand da arbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung - sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Firma im Veränderungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VA Intertrading Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist wirklich abwechslungsreich und international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung (abhängig vom Vorgesetzten)
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung / Personalentwicklung ernsthaft voran treiben.
Ungerechtigkeiten bei der Entlohnung beseitigen.
Mitarbeiterbeteiligung für mehr Mitarbeiter anbieten.
Eine breitere Diskussion starten, wie die Firma in 5 oder 10 Jahren aussehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist eine spannende Mischung aus einer Firma der 1980er Jahre und einem modernen Unternehmen. Einige Kollegen stehen Veränderung eher kritisch gegenüber. Andere Kollegen sind sehr motiviert und möchten die Firma ins 21. Jahrhundert führen (wo sie noch nicht ganz angekommen ist).
Image
VA Intertrading hat jahrelang daran gearbeitet kein Image zu haben. (Nicht in den Medien vorzukommen).
Work-Life-Balance
Die Arbeit geht meist vor.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es keine vorgezeichneten Karrierewege. Führungspositionen werden oft extern besetzt. Bei der Weiterbildung gibt es eindeutig Verbesserungen. Allerdings wird betriebsnotwendiges Wissen nicht strukturiert vermittelt. Die Qualität des Trainings on the Job ist sehr stark von den einschulenden Personen abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
VA Intertrading ist eine Handelsfirma. Es wird gekauft und verkauft. Wer sich selbst als Mitarbeiter dem Vorgesetzten gut verkauft, bekommt ein angemessenes Gehalt. Die stillen Typen haben es eher schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe hier wenig Möglichkeiten besonders umweltbewusst vorzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark von der Abteilung und den Kollegen abhängig. Meist ok bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von jungen Kollegen die gleiche oder mehr Leistung erwartet. Bei der Entlohnung sind ältere (langgediente) Kollegen eindeutig bevorzugt. Das ist frustrierend für die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark vom unmittelbaren Vorgesetzten abhängig. Es wird mehr Wert auf das Tagesgeschäft als auf die Personalführung/ -entwicklung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch der Charme der 1980er Jahre... aber das wird wohl eh bald wieder modern. Scherz beiseite: ist ok. Das Bürogebäude und die Büros werden laufend modernisiert.
Beleuchtung ist nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Mit Informationen wird eher sparsam umgegangen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es deutlich schwerer Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Da man sich in einem sehr internationalen Umfeld bewegt, sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.