Die Uhren werden wieder zurück gedreht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kämpfen tapfer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem neuen (ergo alten) Führungsstil wird man mehr und mehr gute Kollegen verlieren, und kaum neue gewinnen. Dann hätte man auch den Senior zurückholen können.
Der BR Vorsitz macht zu viel Politik und Stimmung. Hört’s auf und macht eure Arbeit. Auch der BR braucht dringend neuen Wind. Man(n)/ Sie nutzt sich halt ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung gehört nach Linz, vor Ort, und nicht aus dem Homeoffice bzw. nach Wien.
Mehr Expertise bei den Kernaufgaben wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Es rumort.
Kollegenzusammenhalt
Stark abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsstau. Nur IT ist auf dem neuesten Stand, bzw. wird auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Wird wieder schlechter.