VACE 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständige Präsenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

hoch

Work-Life-Balance

optimal

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gegeben

Kollegenzusammenhalt

hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

respektvoll

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

ausgezeichnet

Gleichberechtigung

fifty/fifty

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gehalt kommt äußerst pünktlich.
Es wird versucht mitarbeiter nicht gleich zu kündigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist sehr komplex

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen, die grundsätzliche Führungs Struktur und die particular Interessen der einzelnen stakeholder hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr patriachal geprägt, teilweise herrscht Angst vor der Geschäftsführung. Machtspiele in der Führungsebene führen zu Verunsicherung bei Mitarbeitern. Ideen von Mitarbeitern werden zumeist einfach ignoriert oder nach oben als eigene ideen verkauft.

Image

Im Bereich IT oder im Security Bereich hat vace keinen Namen. Da es der vermeintlichen Größe und der Angebotsbreite entsprechend keine nennenswerten Marketingstrukturen oder Konzepte gibt, wird sich das auch nicht so schnell ändern. Vace steht wenn dann für Personal Vermittlung und auch das nur bei Kennern. Die meisten können nicht mal den Namen richtig aussprechen.

Work-Life-Balance

Im Grunde so wie es in einem dynamischen Team sein soll. Wenn viel zu tun ist packen alle mit an, andererseits sind auch längere Urlaube kein Problem wenn man sie früh genug einplant.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Verdienst in der Security ist ok. In der IT versucht man Mitarbeiter so billig wie möglich einzukaufen. Wer den Markt kennt weiss wozu das führt. Da man es nicht mal schafft den Mitarbeitern regelmäßig frisches Obst zur Verfügung zu stellen und es ein Kampf war einen regelmäßigen Reinigungsdienst zu bekommen denke ich erübrigt sich eine weitere Ausführung zu dem Thema. Manche Leistung die es vom 'konzern' grundsätzlich gibt, gibts allerdings auch in der engineering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest der GF fährt ein elektroauto, andere brauchen dafür einen Jeep. Soviel zum Umweltbewusstsein. Man gibt sich sehr sozial, ist das fallweise auch aber das scheinen Leuchtturm Projekte zu sein da es im Grunde immer von der Stimmung der GF abhängig ist.

Kollegenzusammenhalt

Da könnte man sich kaum mehr wünschen, jedoch ist wohl auch dies neben den teamleadern die wissen wie man mitarbeiter führt, dem umstand geschuldet dass schwierige Umstände eine gruppe mehr zusammenschweisst als dies ansonsten der fall wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand auf grund seines alters gekündigt, auch wird versucht für ältere noch geeignete Tätigkeiten zu finden. Das muss man der GF hoch anrechnen

Vorgesetztenverhalten

Es kann auch mal sein dass einen der Geschäftsführer am Gang vor anderen anschreit, das ist natürlich nicht die Regel aber möglich. Es kann auch sein das Mitarbeiter ideen als die eigenen verkauft werden. In einem Moment kann einem ins Gesicht gelächelt werden und man wird gelobt in einer anderen runde wird man schlecht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund des starken Wachstums platzt das Büro aus allen nähten mit allen dazugehörigen negativen folgen. Zu wenig Parkplätze, praktisch keine verfügbaren Besprechungsräume, zusammenpferchen vieler Mitarbeiter in ein Büro. Vermutlich dem Umstand geschuldet dass die GF auch Eigentümer der Immobilie ist, ist auch mittelfristig ein neuer Standort nur schwer denkbar.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist von GF Seite kaum vorhanden, man kennt lediglich Eskalation als Kommunikations methode. Die kommunikation unter den Mitarbeitern ist äußerst gut und kompensiert die fehlende interne Kommunikation größtenteils.

Gleichberechtigung

Man bemüht sich sehr, schafft es aber einfach nicht. Zwar gibt es Mitarbeiter mit migrationshintergrund und frauen die durchaus respektiert werden, jedoch schwingt immer das alte Rollenbild mit bei der GF. Die digital solutions ist in zwei Teile geteilt die IT und die Security und hier verhält es sich wie Tag und Nacht. Im Vergleich vace digital solutions und der vace engineering tun sich ebenso welten auf.

Interessante Aufgaben

Es bieten sich zahlreiche Möglichkeiten. Einerseits interne Projekte, andererseits auch spannende Kunden Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine Menge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch mehr das Wir-Gefühl bei den Leasingkräften zu fördern, wie gesagt: Enormes Potential für vieles: Wachstum, Innovation....

Verbesserungsvorschläge

1200 MA draußen sind enin enormes Potential das könnte man noch besser nutzen

Arbeitsatmosphäre

Immer am Ball bleiben

Image

VACE, eine Marke, oder behauptet wer was anderes?

Work-Life-Balance

Hängt immer vom Ausmachen ab. Soweit wird auf die WLB immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ist ok, geschenkt gibts nix, aber fair ist man allemal und auc hier gibt es viele Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann nie hoch genug sein

Kollegenzusammenhalt

Serh gut zumindestmit denen die man kennt, was bei über 1200 in den Versheidensten Betrieben in den verschiedensten Branchen und Bereichen nicht so einfach ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keine älteren Kollegen oder ist man mit 65 schon älter?
Wer arbeiten will bekommt auch eine Chance, egal wie alt. Vorrausssetzung die Kunden wollen Mitarbeiter mit viel Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Betreuer sind Kollegial und begegnen immer auf Augenhöhe, das schätze ich sehr.

Arbeitsbedingungen

vieles ist möglich

Kommunikation

gut, wichtige Schrittte werden immer auch schriftlich kommuniziert

Gleichberechtigung

So weit es die Kunden zulassen ja,

Interessante Aufgaben

wenn es wo eintönig wird oder man wieder mal eine Abwechslung sucht, die gibt es immer, genauso die Beständigkeit wen das wer mag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reaktionszeit Bewerbung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auskunftsbereitschaft über Gehaltsabrechnung, Urlaub. Zuständigkeiten werden nicht von selbst erklärt. Permanenter Zeitdruck in allen Angelegenheiten merkbar.

Image

daran sollte gearbeitet werden, man fühlt sich als Nummer und nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Muss hart verhandelt werden, Sozialleistungen werden nur in der Firma wo man tatsächlich arbeitet geboten.

Kommunikation

Zuständigkeiten werden nicht klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Derjenige der die Arbeit vorstellt sollte auch eine Ahnung davon haben. Sehr oberflächliche Beschreibung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass diese Firma gesetzliche Gehaltsanpassungen und Kollektivvertragserhöhungen
als ihren GUTWILLEN verkauft, find ich sehr unangepasst.
Nebenbei sollte man stets den Gehaltszettel prüfen, vor allem werden Überstunden oft nur einfach ohne Zulagen verrechnet. Ist mir mehr als nur einmal passiert.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt verliehene Mitarbeiter bitte mehr!!!!!!

Image

Sparen auf Kosten der verliehenen Mitarbeiter. PFUI!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Laut Geschäftsführung der VACE Engineering ist die Erhöhung der GESETZLICHEN JÄHRLICHEN ERHÖHUNG der Gewerkschaft (Kollektivvertragserhöhung) auf IST-Gehälter ein "GUTWILLEN" der Firma, diese Erhöhung durchzuführen???!!!!!
Ich habe diese wohlgemerkt GESETZLICHE ERHÖHUNG AUF IST-GEHÄLTER AUFGRUND DER INFLATION UND WERTANPASSUNG nicht bekommen, nach 5 Monaten und rumtelefonieren mit AK und WKO und der VACE haben Sie sich dann doch entschuldigt (naja, nur durch Druck der AK) und mir alles nachgezahlt. Da frage ich mich schon, was diese Firma da für Schindluder treibt.
SEID STETS DAHINTER! Die erhöhen euch von selbst nicht !!!!!!! Frechheit!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich ebenso nicht sagen, da ich verliehen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, wurde von der VACE "verliehen".

Vorgesetztenverhalten

naja....da sag ich besser nix. Man sehe unter GEHALT und BENEFITS. Sagt schon alles.

Kommunikation

Ansprechpartner für verliehene Mitarbeiter wie mich nur sporadisch erreichbar. Das dauert bei dringenden Anliegen oft Tage. Da war ich echt enttäuscht!

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wo man eingesetzt wird.