5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrreich, fordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Kollegialität, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Administrative Prozesse bieten Potenzial für effizientere Abläufe
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Angebote zur Weiterbildung. Eigeninitiative wird gefordert und geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Tür der anderen stehen immer offen, gemeinsam Probleme angehen und weiterbilden steht im Vordergrund
Kommunikation
Infos müssen oft zusammengeklaubt werden.
Interessante Aufgaben
Das Team ist relativ klein, es gibt immer die Möglichkeit in andere Bereiche hineinzuschnuppern, vielfältige Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein, aber fein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, menschliche Umgebung, beste Verkehrsanbindung, Kollegen sind befreundet, Möglichkeit seine Fähigkeiten zu entwickeln ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein zu starkes Wort - es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten bei jedem Arbeitgeber. In den letzten Jahren wurde sehr viel Wert auf Reportings für Controlling und Finance gelegt, was jüngst jedoch ziemlich zurück gedreht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Arbeitstische
Image
VAG-Armaturen GmbH gehört zur deutschen VAG GmbH, deren Name für Qualität und Fortschritt steht.
Work-Life-Balance
Man kann selbstständig seine Zeit einteilen, Homeoffice ist kein Problem, die Bedürfnisse des Einzelnen werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Jedwede Möglichkeit der Weiterbildung steht einem offen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind real.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen, gemeinsame Mittagessen oder auch Abendverstaltungen finden regelmäßig statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung, da das Team relativ jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei, mit der Geschäftsführung kann man über jedes Anliegen und Problem reden.
Kommunikation
Es wird über alles geredet und jeder kann sein Anliegen mit der Geschäftsführung besprechen. Die Redewendung "die Tür steht jederzeit offen" wird hier tatsächlich gelebt.
Gleichberechtigung
Keiner kommt zu kurz. Weder Männer noch Frauen werden benachteiligt oder bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kompakten Größe der Firma, bekommt man die Möglichkeit den Gang eines Unternehmens mitzuerleben und mitzugestalten. Eigene Ideen und Vorschläge werden umgesetzt, was die Mitarbeiter sehr motiviert. Der Bereich der Wasserwirtschaft allein ist interessant. Jede Position hat seinen charakteristischen Reiz und aufgrund der Kompaktheit der Firma, verschwimmen die Grenzen der Arbeitsbereiche und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Offene und ehrliche Kommunikation - Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage sehr zentral
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen, die Fähigkeiten werden weiter ausgebaut, die Schwächen unterstützt, das Unternehmen ist flexibel & die Mitarbeiter haben sehr viele Freiheiten. Jeder hat die Möglichkeit, zu lernen & sich zu verbessern, die Arbeit ist sehr spannend & abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist etwas zu fixiert auf Controlling & Finance, da gibt es Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden anerkannt, bei Problemstellungen bekommt man immer Hilfe, man bekommt viele Möglichkeiten, um sich weiter zu bilden & Neues zu lernen
Image
Das Image des Unternehmens ist ein sehr gutes. Auch hier besteht natürlich Verbesserungspotential, aber der Gesamteindruck ist überwiegend positiv!
Work-Life-Balance
Es kann jederzeit Urlaub konsumiert werden, es gibt Kernzeiten, in denen das Büro von zumindest einem Angestellten besetzt sein sollte, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen & gesetzlich legitimen Rahmen. Wenn man einmal kurzfristig früher gehen oder später kommen möchte, kann man das nach Meldung beim Management machen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, halbjährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von smarten Zielen, Weiterbildung durch Schulungen & Trainings gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezahlt ein sehr zufriedenstellendes Gehalt, die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht so weit als möglich im Vordergrund. Allerdings besteht Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte besser sein, aber dadurch, dass das Team in Österreich recht klein ist, helfen alle zusammen und unterstütze sich gegenseitig, wo auch immer es möglich bzw. nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter jeder Altersklasse beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Situationen steht meiner Erfahrung nach sofort die Lösung des Problems im Vordergrund, Fehler werden verziehen & man wird dennoch respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsaustattung ist am Stand der Technik, die Räumlichkeiten schön, modern & gepflegt.
Der Standort des Unternehmens in Wien Favoriten ist wohl Geschmacksache, deshalb nur 4 Sterne ...
Kommunikation
Das Management kommuniziert ständig mit den Mitarbeitern, wenn besondere Leistungen erbracht werden, werden diese auch gelobt, Erfolge & Gewinne jedes Monat mitgeteilt bzw. in Meetings besprochen.
Gleichberechtigung
Frauen & Männer werden absolut gleich geschätzt & behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Management verteilt die Arbeitsaufgaben gerecht, wenn persönlich Arbeiten bevorzugt, wird das berücksichtigt. Die Aufgaben sind größtenteils sehr interessant, durch die Vielseitigkeit von VAG kann man sich ständig weiter entwickeln
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Absolut hoffnungslos, lieber einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch sind die Aufgaben sowie die Möglichkeiten interessant, die Produkte sehr gut und die Branche zukunftsweisend und nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nahezu fast alles (siehe Bewertungen oben). Man fragt sich eigentlich wie ein Unternehmen mit einer derartigen Fluktuation überhaupt existieren kann. Das Personal ist diesen Umständen entsprechend unqualifiziert und überfordert und hinterlässt auch diesen Eindruck beim Kunden. Es stellt sich die Frage wieso die Unternehmensleitung in Deutschland dies so toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Organisationsstruktur ändern. 1 Geschäftsführer (anstatt wie derzeit 2) für 4 Angestellte reicht völlig aus und würde die Personalkosten womöglich entlasten, sodass Geld für qualifiziertes und adäquat bezahltes Personal bleibt welches sich dann nicht 2 mal im Jahr erneuert.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung in einem Raum mit Angestellten, welche zudem subtil kontrolliert werden. Unangemessene Bemerkungen wenn man nach mehreren längeren Arbeitstagen einmal früher geht. Dementsprechend angespannt ist die Atmosphäre
Image
Unternehmensgruppe/Marke hat einen ordentlichen Ruf am Markt
Work-Life-Balance
All-In-Verträge, im Durchschnitt verbringt man aufgrund des Workloads deutlich über 40 Stunden pro Woche im Büro. Kein Zeitausgleich oder sonstige Überstundenabgeltung. In der Praxis keine Gleitzeit da Büro von 8-17h besetzt werden muss und aufgrund von Personalmangel dies nicht anders möglich ist. Dementsprechend schwierig gestaltet es sich die Mittagspause zu halten, da hier ebenfalls das Büro besetzt sein muss
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie keine Einschulung, das meiste muss man sich selber beibringen, innerhalb der österreichischen Niederlassung kaum Know-How da nur branchenfremde (=billige) Mitarbeiter angestellt werden. Absolut keine Karrieremöglichkeiten obwohl Andeutungen/Versprechen gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts der Arbeitszeit bewegt sich das Gehalt auf gesetzlichem Minimum (KV), keinerlei Gehaltserhöhungen auch bei Androhung der Kündigung, absolut keinerlei Benefits, Gehaltsabrechnung mehrmals fehlerhaft, bei Reklamation zunächst Abwehrversuche erst bei forciertem Auftreten wird Fehler eingesehen und korrigiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt außerhalb der Geschäftsführung sehr gut, leider aufgrund extremer Personal-Fluktuation nur von begrenztem Nutzen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte bis keinerlei Wertschätzung von älteren und erfahrenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Personalführungskompetenzen, widersprüchliche Anweisungen, keinerlei Lob/Anerkennung auch bei herausragendem Arbeitseinsatz, indiskutable Tonart unterhalb der Gürtellinie, unfaires und inkorrektes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Ausrüstung sind auf sehr gutem Standard. IT-Ausrüstung eher mager
Kommunikation
Ungenügend, man wird erst eingeweiht sobald man aufgrund mangelnder Information unvermeidbar einen Fehler gemacht hat. Für diesen wir man entsprechend ermahnt. Fragt man daraufhin öfter nach wird man völlig ungerechtfertigt als inkompetent denunziert
Gleichberechtigung
Frauen vermutlich deutlich schlechter bezahlt als Männer
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Aufgabengebiete wären durchaus interessant, jedoch bleiben diese fast allen Mitarbeitern vorenthalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VAG-Armaturen AT durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VAG-Armaturen AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VAG-Armaturen AT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.