10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strong external image, disappointing internal reality
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere often feels tense and strained. Temporary positive moments are outweighed by sustained pressure and a generally negative internal climate.
Image
The external reputation is much better than the internal reality. Promises made to the public are not consistently reflected in the employee experience.
Work-Life-Balance
Artificially created pressure leads to an unhealthy workload and makes maintaining a sustainable work-life balance difficult.
Karriere/Weiterbildung
Professional development is not actively encouraged. Employees are expected to organize training independently with little guidance or support.
Gehalt/Benefits
Compensation is average. Edenred vouchers are one of the few positive aspects.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No visible commitment to environmental or social responsibility; such topics appear to have low priority.
Kollegenzusammenhalt
Basic team cohesion exists, but trust can be undermined by internal politics and the influence of personal networks close to management.
Umgang mit älteren Kollegen
No apparent differences in treatment, though the overall environment does not actively foster inclusion or appreciation.
Vorgesetztenverhalten
While team leads show supportive behavior, upper management is strongly focused on control and frequently engages in micromanagement and unconstructive communication.
Arbeitsbedingungen
Modern hardware is provided, but the benefits are undermined by a stressful atmosphere and a communication style perceived as harsh or demotivating.
Kommunikation
Communication is inconsistent and frequently unclear. Leadership communication often lacks professionalism and can come across as dismissive or inappropriate.
Gleichberechtigung
Noticeable imbalance in gender distribution, with limited visible initiatives to promote equality.
Interessante Aufgaben
Although the subject matter is interesting, creative freedom and decision-making are significantly limited by top-down interference.
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I joined the company, and they canceled my contract on the 2nd day. My worst experience in AT in the last 11 years.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I would expect CEO to talk to me personally and to explain me why he is canceling contract. It was so shocking, and unexpected. There is an idea that this was due to my planned vacation which should have take place in the first week. This vacation was planned very long time before first talk with company. Maybe this was my mistake, I should have informed my boss that I have flight tickets bought and I will need 2 days of vacation.
Arbeitsatmosphäre
Few collegues I met have been nice.
Kommunikation
Never communicated with the boss.
Gehalt/Benefits
I got a very high salary, maybe that was the reason to cancel my contract 2 weeks after signing it.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Keine Wertschätzung der Leistung. Versprechen werden nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit Aufstiegsmöglichkeiten und flexiebler Arbeitseinteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Famililäre Arbeitsumfeld, den guten zusammenhalt im Team. Die interesanten Arbeitsfelder und Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver die Mitarbeiter dazu anzuregen an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes arbeiten zwischen Führung und Angesellten, Probleme und Aufgaben werden Vertraulich und gemeinsam Besprochen.
Image
In der Kooperation mit unseren Partnern und Kunden konnte ein positives Image bezüglich unserer Leistung und Qualifikationen aufgebaut werden.
Work-Life-Balance
Urlaube können gut mit den Kollegen abgesprochen werden. Bei Bedarf ist es möglich auch spontan einen Tag im Homeoffic zu verbringen.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abstanden können die Mitarbeiter sich für Schulungen und Weiterbildungen selbständig anmelden.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung entsprehcned der Aufgaben. Gehalt wird Pünklich und zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bemüht ihren Ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Zum Beispiel Förderung der Jahreskarte der Wiener Lienen für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenenhalt innerhalb der Firma, teilweise freundschaftliches Verhältnis entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in der Firma keine Rolle die Qualifikation ist ausschlaggebend ob jemand eingestellt wird oder nicht. In der Fima wird von den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter profitiert und ihre Meinung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In persönlichen Gesprächen wird ein direktes Feedback gegeben. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro in Zentrumslage. Neuste Technik in Verwendung.
Kommunikation
Nach anfänglichen Schwierigkeiten wurde ein guter Weg gefunden Informationen an alle Teammitglieder weiter zu geben. Meetings zum gemeinsamen Austausch finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Im Team hat jeder die gleichen Möglichkeiten und Chancen nach seinen Fähigkeiten aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und vielfältig. Sie bieten Potential für Weiterentwicklung und Vertiefung nach Interessen.
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kleines Team, guter Zusammenhalt und interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und Flexibilität. Neue Themen oder Herausforderungen werden gemeinsam im Team gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu allen Mitarbeitern um auch jeden "abzuholen"
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position und Arbeitsaufkommen. Durch Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitszeiten aber grundsätzlich besser im direkten Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchie-Strukturen ist es natürlich nicht so einfach aufzusteigen. Weiterbildung findet ganz automatisch statt durch die unterschiedlichen Aufgabengebiete.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt bei Fragen oder Problemen. Herausforderungen geht man gemeinsam im Team an.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sehr wertschätzend und man erhält direktes Feedback. Durch die flachen Strukturen hat auch jeder Mitarbeiter Kontakt über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im 1. Bezirk, das einzige was fehlt ist ein Besprechungszimmer
Kommunikation
Grundsätzlich wird sehr direkt kommuniziert - egal ob positiv oder negativ. Der Informationsfluss könnte allerdings noch etwas besser sein. Wichtige Themen kommen manchmal erst spät zu allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Durch die kleinen Teams und flache Strukturen hat jeder ein sehr breites Aufgabengebiet. Für jemanden der gerne jeden Tag nur das selbe "Knöpfchen" drücken möchte also eher nicht zu empfehlen. Wer jedoch gerne Abwechslung und Herausforderungen hat, wird hier sehr viel Spaß am Arbeiten haben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegiales kleines Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht in der Regel eine freundschaftliche Atmosphäre.
Image
Im Großen und Ganzen ist meiner Meinung nach die Belegschaft zufrieden. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial, wie in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun in unterschiedlichsten Bereichen. Jedoch kann man die Arbeit auch gut einteilen und Timelines sind meist gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der eigene Wille vorhanden ist, gibt es hier viel Entwicklungspotenzial
Gehalt/Benefits
Kann mit großen & namhaften Firmen mithalten, Essensgutscheine, Obst, Kaffee, Firmenpension,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Code of Conduct wird natürlich eingehalten. Die Mülltrennung wäre aber Verbesserung würdig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auch große Unternehmen kennt und die dort sehr häufig eingesetzten "Ellenbogen und Tarntechniken" erlebt hat, weiß man dieses kleine Team/Umfeld sehr zu schätzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den anderen Kollegen festgestellt siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird oft konstruktiver Input zur Verbesserung geliefert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Elektrische Arbeitstische, Doppelmonitor Arbeitsplätze, neuste iPhones/Laptops
Kommunikation
Die offiziellen Kommunikationswege sind noch verbesserungswürdig, jedoch zeichnet sich eine stetige Verbesserung ab.
Gleichberechtigung
Soweit kein negativer Punkt aufgefallen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Tätigkeit. Definitiv ein Umfeld in dem man viel fachliches Wissen aneignen kann.
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Interesting and challenging place to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly environment, sometimes like a family. Some of the employees know each other for years and also spend their free time together. Management is very direct in both cases, if they like and dislike something. I have a very good relationship to my superior and I think must other employees have that too.
Work-Life-Balance
There are peaks like in every other IT company. Sometimes work on the evening or weekend for deployments is needed.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We have a paperless office as far as possible and we recycle our trash.
Kollegenzusammenhalt
Strong team which supports each other in every aspect.
Umgang mit älteren Kollegen
I would say the average is around 40 years with the youngest about 30 and the oldest something around 55. Mindset and skills are what is important for the company.
Vorgesetztenverhalten
Professional and helpful. Feedback is welcome and will be implemented if possible.
Arbeitsbedingungen
Very good office in the first district across the opera. Really good IT equipment, electric standing desks, multi monitor setup and AC.
We also have a nice kitchen area for small talk and free and most important good coffee. Also free fruits and some snacks and soft drinks.
Kommunikation
Short and direct communication structure with few hierarchies. Sometimes communication could be better but improves from year to year.
Gleichberechtigung
Currently only one woman but there is no difference in dealing with each other. Women in general are very welcome.
Interessante Aufgaben
Very interesting field. I would have never thought that I will work in financial and commodity regulatory reporting. Technologies and tasks are interesting and challenging.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein fairer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier kann man sich richtig austoben und viel gestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vaikoon durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Vaikoon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vaikoon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.