Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Vaikoon 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Famililäre Arbeitsumfeld, den guten zusammenhalt im Team. Die interesanten Arbeitsfelder und Aufgaben.
Bewertung lesen
Das gute Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und Flexibilität. Neue Themen oder Herausforderungen werden gemeinsam im Team gelöst.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

so ziemlich alles
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

I would expect CEO to talk to me personally and to explain me why he is canceling contract. It was so shocking, and unexpected. There is an idea that this was due to my planned vacation which should have take place in the first week. This vacation was planned very long time before first talk with company. Maybe this was my mistake, I should have informed my boss that I have flight tickets bought and I will need 2 days ...
Bewertung lesen
mehr Wertschätzung, mehr Respekt
Bewertung lesen
Aktiver die Mitarbeiter dazu anzuregen an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation zu allen Mitarbeitern um auch jeden "abzuholen"
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Vaikoon ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


I got a very high salary, maybe that was the reason to cancel my contract 2 weeks after signing it.
5
Bewertung lesen
Faire Entlohnung entsprehcned der Aufgaben. Gehalt wird Pünklich und zuverlässig ausgezahlt.
5
Bewertung lesen
Kann mit großen & namhaften Firmen mithalten, Essensgutscheine, Obst, Kaffee, Firmenpension,...
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vaikoon ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Communication is inconsistent and frequently unclear. Leadership communication often lacks professionalism and can come across as dismissive or inappropriate.
1
Bewertung lesen
Never communicated with the boss.
1
Bewertung lesen
Die offiziellen Kommunikationswege sind noch verbesserungswürdig, jedoch zeichnet sich eine stetige Verbesserung ab.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Professional development is not actively encouraged. Employees are expected to organize training independently with little guidance or support.
1
Bewertung lesen
In regelmäßigen Abstanden können die Mitarbeiter sich für Schulungen und Weiterbildungen selbständig anmelden.
4
Bewertung lesen
Durch die flachen Hierarchie-Strukturen ist es natürlich nicht so einfach aufzusteigen. Weiterbildung findet ganz automatisch statt durch die unterschiedlichen Aufgabengebiete.
3
Bewertung lesen
Wenn der eigene Wille vorhanden ist, gibt es hier viel Entwicklungspotenzial
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vaikoon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Vaikoon schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vaikoon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vaikoon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vaikoon
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vaikoon
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken