58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soziales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen und Work/Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Digitalisierung der Geschäftsprozessen in einem gut aufgestellten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ablöse der Altsystemen und IT Architektur Upgrade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sportliche Meilensteine der Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komplexes Thema und gute Leute am Werk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine absolut sinnvolle Vision gibt nach der die Firma auch tatsächlich strategisch und taktisch ausgerichtet wird. Die Leute wissen was und vor allem warum zu tun ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal zu viele Köche am Werk sind, macht es nicht einfacher ;-) Zudem die Konzernmutter für die Effizienz nicht immer förderlich ist
Verbesserungsvorschläge
Gutes Augenmaß halten um den Erfolg ohne Überforderung zu erreichen
Image
Der Arbeitgeber ist besser als sein Ruf. Interessante Herausforderungen machen Spaß und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit sozialer Einstellung, jedoch wenig Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele vorteilhafte Kleinigkeiten wie Mitarbeiterpension, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karrieremöglichkeit, Führungskräfte fallweise nicht nach Kompetenz ausgewählt
Verbesserungsvorschläge
Innovation zulassen, Mitarbeiter ernst nehmen und Meinungen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Valida
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, auch Teilzeit möglich (ich weiß von 8 - 32 Stunden die Woche), gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Wechsel im Vorstand in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so schön sein ...... (ohne Vorstände)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Unternehmen selbst, die Benefits, Büro und Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten in der obersten Spitze
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Top Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, verständnisvolle direkte Vorgesetzte, Kollegialität innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsistente und kontinuierliche Strategie erkennbar, Jeder Vorstand "kocht seine eigene Suppe", Stillstand, mangelnder Informationsfluß, Vieles wird als selbstverständlich betrachtet, ohne die Leistung ausreichend zu würdigen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie und Strategie erforderlich; kein Umdrehen auf dem eingeschlagenen Weg, sinnvolle Änderungen vornehmen und dann weiter verfolgen - Kontinuität, Planbarkeit (auch für Ziele der Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Gefühlter Stillstand seit einem Jahr. Entscheidungen werden hinaus geschoben oder durch (teure) externe Berater "abgesichert"
Image
Der Kunde steht meist nicht im Fokus. Man beschäftigt sich mit sich selbst und steht sich dabei im Weg.
Kommunikation
Mangelnder Informationsfluß seitens Unternehmensleitung zu den maßgeblichen Themen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Stabilität und Distanz neuer Vorstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichs- und Teamleiter und der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten alles
Verbesserungsvorschläge
Ein Miteinander
Keine Externen Berater
Firmenkubiläum - ein Danke
Wertschätzung und Austausch der Umternehmensleitung
Karriere/Weiterbildung
Keine Stabilität durch ständigen Vorstandswechsel
Nach Sparprogramm werden teuer Unternehmensberater eingesetzt anstatt mit den Beteichsleitern konstruktiv zusammenarbeiten.
Keine Dienstjubiläum mehr, der Betriebsrat arbeitet gegen die Belegschaft und ist jetzt Vorstands affin
Früher war es eine tolle Firma, jetzt gibt es Ängste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Professionalität, Permanentes Ausprobieren anstatt Dinge durchzuziehen, Denken findet erst nach dem Handeln statt, Ressourcenverschwendung in unnötigen Bereichen, permanente Blockaden, fehlende Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern sollte gelernt werden, Besseres Miteinander innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Mitarbeitern ist ausbaufähig
Image
Das Image der Firma ist leider nicht zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Personalreduktion und mehr Arbeit lässt sich nicht vereinbaren, sofern keine Prozessoptimierungen stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Gute Zimmerkultur
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern sollte verbessert werden, Schulung wäre hilfreich
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gut erreichbar
Kommunikation
Meetingkultur optimieren
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Führungsstil, keine Mitgestaltungsmöglichkeiten, keine ergebnisorientierte Arbeitsweise möglich, Leistung und Engagement zählt nicht, keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, sehr schlechte Kommunikation und Unternehmenskultur;
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Qualifikation sollte anerkannt werden, Führungskultur ausbaubar;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.