Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valida Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Valida hat flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bietet die Möglichkeit für Home Office an. In der Valida erhält man auch Unterstützung, indem zB Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse angepasst werden, oder auch Unterstützung, um berufliche und private Verpflichtungen besser vereinbaren zu können. Die Bedeutung von Work-Life-Balance wird anerkannt und gefördert.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten gerne zusammen und es entwickeln sich auch viele Freundschaften.
Das Verhalten der Führungskräfte trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre in der Valida bei. Die Leistungen der Mitarbeiter werden anerkannt und geschätzt und Mitarbeiter werden bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt und gefördert.
Es gibt einige Kommunikationsformate, um Informationen rasch weiterzugeben und auszutauschen. Diese werden auch angepasst, sollten sie nicht den gewünschten Zweck erfüllen.
Es gibt interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem sinnstiftenden Beitrag zum Gesamterfolg der Valida und Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.
Die Atmosphäre in der Valida zeichnet sich durch die sehr gute Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, aus und trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter wohl und sich langfristig verbunden fühlen und im Unternehmen bleiben. Eine "DU" Kultur wird gelebt.