Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfältigkeit der Projekte, das Büro, der Zusammenhalt der Kollegen
Weiters auch der Umstand, dass sie sehr innovativ sind, vor allem in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Nichts ist perfekt, aber die Value One GFS sind immer bereit etwas zu verbessern. Die Kommunikation gehört definitiv verbessert.
Kommunikation verbessern
Fast alles
Mal tatsächlich so sein wie man sich nach außen präsentiert
geprägt von Unsicherheit und Chaos
Nur all-in Verträge und Dauerbereitschaft wird erwartet
Arrogant und sitzen im Elfenbeinturm
Büro schön und Kantine auch ganz ok
Von oben herab
Keine Inflationsanpassung des Gehalts in den ersten 3-4 Jahren, also real gibts jährlich eine Gehaltskürzung
Größtenteils langweilig, das meiste geht sowieso ins Leere
Liebe:r ehemalige:r value one Kolleg:in,
wir danken dir aufrichtig für dein Feedback, auch wenn es leider negativ ausfällt. Deine Meinung ist für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns überwiegend negative Erfahrungen gemacht hast. Deine negative Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens, der dir übertragenen Aufgaben, als auch deine niedrige Bewertung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance bedauern wir sehr. Wir sind bestrebt, diese Aspekte genauer zu analysieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angemessenen und unterstützenden Umfeld arbeiten können. Ebenso ist es uns wichtig, dass unsere Vergütungsstruktur den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht wird.
Wir möchten deine Bewertung gerne näher verstehen und diese genauer prüfen, um gezielt Maßnahmen zu setzen und Verbesserungen herbeizuführen. Wir müssen zugeben, dass wir einige der von dir genannten Punkte nicht ganz nachvollziehen können, dennoch nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst und sind bestrebt, deinem Feedback auf den Grund zu gehen. Wenn du gerne das Feedback persönlich besprechen möchtest, freue ich mich, wenn du mit mir per E-Mail (b.liener(at)value-one.com) Kontakt aufnimmst.
Wir danken dir erneut für dein ehrliches Feedback, das uns hilft, uns besser zu verstehen und positive Veränderungen herbeizuführen. Deine Erfahrungen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, diese ernst zu nehmen und darauf zu reagieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein value one HR-Team
Die einzigartige Kombination aus der tollen Arbeitskultur, der hochmodernen Arbeitsumgebung (Büro einzigartig, Lage im Viertel Zwei ist unschlagbar), Flexibilität im Home Office (sehr gutes IT Equipment), gutem Essen in der Kantine (Do&Co) und abwechslungsreichen Aufgaben macht es aus. Chefitäten wirklich sehr nett. Nach kürzester Zeit wurde ich schon in die "Familie" aufgenommen. Ich bin dankbar, Teil von value one zu sein, und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Definitiv ein Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann.
Aktuell gibt es nichts auszusetzen
Keine, nichts verschlechtern, Benefits so beibehalten
Kein Unternehmensübergreifendes Angebot, keine Learning-Tools. Aber individuell vereinbar
Okay, aber Gehalt sollte jährlich nach Inflation angepasst erhöht werden
Top modern.
Liebe:r value one Kolleg:in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die einzigartige Kombination aus einer tollen Arbeitskultur, einer hochmodernen Arbeitsumgebung und abwechslungsreichen Aufgaben schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass du dich bereits nach kurzer Zeit als Teil der "Familie" bei uns fühlst. Wir sind dankbar, dich als Teil unseres Teams bei value one zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Vielen Dank auch für deine Empfehlung als Arbeitgeber.
Wir nehmen deine Anmerkungen zur Karriere- und Weiterbildung sowie zum Gehalt und den Sozialleistungen zur Kenntnis. Wir sind stets darum bemüht, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Wir werden deine Vorschläge berücksichtigen und kontinuierlich daran arbeiten, unser Angebot weiter zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für deine positive Bewertung und dein Feedback. Wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, stehe ich gerne zur Verfügung (b.liener(at)value-one.com).
Liebe Grüße
Dein Value One HR-Team
Tolles Bürogebäude, Homeoffice, gute technische Ausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
derzeit ein Gefühl grosser Unsicherheit aufgrund zahlreicher Kündigungen, es gibt laufend neue strategische Ausrichtungen die nicht lange halten
mehr Professionalität der Führungskräfte in der Wahrung ihrer Führungsaufgaben, ehrliche Kommunikation und Feedback
grosse Unsicherheit wegen zahlreicher Kündigungen
Nicht alles ist Gold was glänzt
darauf wurde immer Wert gelegt, derzeit aber eher wenig Möglichkeiten
je nach Position und Verhandlungsgeschick sehr unterschiedlich
Umweltbewusstsein ja, soziale Interessen wenig vorhanden
sehr nette motivierte Kolleg:innen
Durchschnitt ist zw. 30 und 35, ältere Kolleginnen und Kollegen ab 50 gibt es kaum
Werte der Value one werden von den Führungskräfte nicht gelebt aber gefordert
sehr tolles modernes Office
nicht auf Augenhöhe, kommt nicht in den Teams an
von 10 Kündigungen waren 9 Frauen
die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
Liebe:r value one Kolleg:in!
vielen herzlichen Dank für dein Feedback! Deine offene Rückmeldung nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir möchten auf einige wichtige Punkte eingehen, die du in deiner Bewertung angesprochen hast.
Es freut uns zu hören, dass du das tolle Bürogebäude, die Homeoffice-Möglichkeit, die gute technische Ausstattung und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Diese Aspekte sind uns wichtig, um unseren Teammitgliedern ein angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes Teamumfeld zu fördern und den Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen zu ermöglichen.
Auf der anderen Seite bedauern wir, dass du uns als Arbeitgeber nicht positiv erlebst und dass der Eindruck besteht, dass wir in den Bereichen Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und anderen Aspekten Verbesserungsbedarf haben. Wir möchten dies genauer verstehen und sind offen für weitere Gespräche. Wenn du gerne das Feedback persönlich besprechen möchtest, freue ich mich, wenn du mit mir per E-Mail (b.liener(at)value-one.com) Kontakt aufnimmst.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und würden uns gerne damit auseinandersetzen, um Verbesserungen herbeizuführen. Deine Zufriedenheit als Mitarbeiter:in liegt uns sehr am Herzen.
Besten Dank und
liebe Grüße
Dein Value One HR-Team
Sehr breit aufgestellt und immer bereit neue Wege zu gehen
Informationsfluss von oben nach unten muss strukturiertet/klarer/transparenter sein
Informationen, Visionen, Ziele mehr kommunizieren
Die Aufgaben als solches sind absolut vielseitig und interessant. Der Großteil der Kollegen ist gut gelaunt, man hat sehr viele Freiheiten und die Arbeit im Team macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig.
Super Standing in seiner Branche
Sehr flexibles arbeiten, was die Arbeitszeit angeht, auch Homeoffice ist kein Problem.
Alles ist möglich, man muss halt auch Leistung zeigen und nicht erwarten gleich nach kurzer Zeit aufzusteigen.
Wie in jedem Unternehmen bekommt man nichts geschenkt, Gehalt ist natürlich Verhandlungssache und muss der Leistung, der Verantwortung entsprechen.
Gibt eigene ESG-Abteilung
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber in meinem Fall äußerst positv.
Wir sind durchgemischt im positiven Sinne
Ich bin zufrieden, realistische Ziele werden gesetzt, kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen.
Wohl das schönste Büro in Wien
Manchmal muss man Informationen hinterher rennen oder neue Informationen kommen kurzfristig, ansonsten total auf Augenhöhe und normal.
In Führungspositionen sind viele Frauen, gleichberechtigt verteilt
Echt sehr interessant, man lernt und lernt und lernt.
Man kann sich persönlich einbringen und ausleben, abwechslungsreiche Projekte, tolle Teamkollegen
Klar erkennbar eigentümergeführtes Unternehmen, Kommunikation von oben herab
Klare Strukturen und Prozesse definieren, mehr Umfragen (und zwar aussagekräftige Umfrage) in den jeweiligen Teams, Führungskräften richtig schulen und zu mehr Empathie auffordern
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleg:innen untereinander war immer sehr angenehm, die Atmosphäre mit Führungskräften war meist nur von oben herab, belehrend und nicht wertschätzend.
Ist eher weniger der Fall.
Hängt stark von den Vorgesetzten ab wie man die Home Office-Regelung ausleben darf. In meinem Fall war es eher belastend als hilfreich.
Sehr schwierig, Weiterbildungsverhandlungen werden einem eher noch erschwert.
Mühsame Gehaltsverhandlungen. Man bekommt nicht das, für das was man arbeitet.
Bisher eher noch mehr schein als sein. Man arbeitet aber stark im Sinne der Nachhaltigkeit und CSR.
Der Zusammenhalt in den Teams und untereinander in den Teams (ausgenommen der Führungskräfte) war sehr stark – das hat einem die Arbeit bei den Projekte sehr erleichtert.
Kein Unterschied erkennbar.
Sehr herablassende und unangenehme Zusammenarbeit. Fachlich wie auch zwischenmenschlich für mich bedenklich.
Das neue Büro ist zwar schön und mit neuester Technik ausgestattet, um darin zu arbeiten aber teilweise etwas fraglich.
Die Kommunikation war trotz groß aufgestellter Kommunikationsabteilung sehr sehr schwach. Manche Infos wurden übertrieben oft kommuniziert, kamen viel zu spät bei den Mitarbeiter:innen an. Manche (meist die Wichtigsten) überhaupt nicht.
Sehr klarer Unterschied zwischen Führungskräften und den „normalen“ Arbeitskräften. Hängt aber stark von Abteilung und Führungskraft ab.
Die Aufgaben an sich war sehr vielseitig und auch lehrreich, bei denen ich mich persönlich stetig weiterentwickeln konnte.
Es wird mittlerweile eine Erreichbarkeit von 24/7 vorausgesetzt- das würde natürlich nie offen gesagt werden bzw. abgestritten werden
Man sollte sich wieder mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern
Jeder arbeitet nur noch unter Druck, dementsprechend ist die Atmosphäre
Wird immer weniger
Kommt auf die Abteilung darauf an
Es gibt eine Kantine
Auf sich selbst bezogen und nicht wirklich Interesse an den Mitarbeitern
Der Druck wird immer mehr - wie in allen größeren Firmen/Konzernen
Es zählt hier der Mensch und das Miteinander. Man ist keine Nummer im Kollektiv.
Habe ich bisher nichts gefunden.
Derzeit habe ich keine Vorschläge.
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Sehr positives Feedback von außen.
Schöner Arbeitsplatz, sowie Home Office Möglichkeit gegeben.
Ein super Aus- bzw. Weiterbildungsprogramm für den der möchte.
Es wird die Erfahrung geschätzt und dementsprechend honoriert
Alle verfolgen das Gleiche Ziel und arbeiten gemeinsam daran das Ziel zu erreichen.
Obwohl ich selber Mitte 40 bin, wurde ich jüngeren Bewerbern vorgezogen, da offensichtlich Erfahrung und Reife geschätzt wird.
Sehr aufmerksam, menschlich und komeptent
Tolles Büro bzw. Standort, sowie sehr gute Arbeitsgeräte wie Lap Top, Firmenhandy, etc.
Trotz Covid19 Situation ist die Kommunikation sehr gut.
Das wird im Unternehmen gelebt.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice, sehr schönes Ambiente, nette Kollegen
Firmenhandy darf nicht privat verwendet werden
Überstunden werden am Monatsende auf null gesetzt, keine Möglichkeit einen ganzen Tag Zeitausgleich zu nehmen
Mitarbeiterparkplätze, es kann nur ein Stellplatz in der Parkgarage angemietet werden
Dynamisches Umfeld, jeder gibt sein Bestes, tolle Projekte, tolles Team
Manchmal etwas hektisch auch aufgrund der Dynamik
offen dynamisch hands-on
kann schon auch mal stressig sein, kein 9 to 5
immer ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche, es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm jedes Jahr für alle MitarbeiterInnen der Gruppe
top
alles fein, positives Feedback könnte ruhig häufiger sein
auf Augenhöhe
sehr vielseitig, sehr dynamisch
So verdient kununu Geld.