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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzigartige Kombination aus der tollen Arbeitskultur, der hochmodernen Arbeitsumgebung (Büro einzigartig, Lage im Viertel Zwei ist unschlagbar), Flexibilität im Home Office (sehr gutes IT Equipment), gutem Essen in der Kantine (Do&Co) und abwechslungsreichen Aufgaben macht es aus. Chefitäten wirklich sehr nett. Nach kürzester Zeit wurde ich schon in die "Familie" aufgenommen. Ich bin dankbar, Teil von value one zu sein, und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Definitiv ein Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann.
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Die einzigartige Kombination aus einer tollen Arbeitskultur, einer hochmodernen Arbeitsumgebung, Flexibilität im Home Office, die Menschlichkeit und die abwechslungsreichen Aufgaben machen das Unternehmen zu einem besonderen Arbeitgeber.
Sie haben mich von Anfang an in das Team integriert und mir das Gefühl gegeben, dazuzugehören. Ich habe hier viele wertvolle Erfahrungen sammeln können und bin dankbar, Teil dieses Unternehmens gewesen sein zu dürfen.
Die Vielfältigkeit der Projekte, das Büro, der Zusammenhalt der Kollegen
Weiters auch der Umstand, dass sie sehr innovativ sind, vor allem in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
ruhig und besonnen auch in schwierigen Zeiten; viele und tolle Events
Tolles Bürogebäude, Homeoffice, gute technische Ausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ist perfekt, aber die Value One GFS sind immer bereit etwas zu verbessern. Die Kommunikation gehört definitiv verbessert.
Aktuell gibt es nichts auszusetzen
derzeit ein Gefühl grosser Unsicherheit aufgrund zahlreicher Kündigungen, es gibt laufend neue strategische Ausrichtungen die nicht lange halten
Es wird mittlerweile eine Erreichbarkeit von 24/7 vorausgesetzt- das würde natürlich nie offen gesagt werden bzw. abgestritten werden
Informationsfluss von oben nach unten muss strukturiertet/klarer/transparenter sein
Verbesserungsvorschläge
Management nach können einstellen, bzw. schneller gehen lassen wenn man merkt das nichts beigetragen wird.
Mal tatsächlich so sein wie man sich nach außen präsentiert
Keine, nichts verschlechtern, Benefits so beibehalten
mehr Professionalität der Führungskräfte in der Wahrung ihrer Führungsaufgaben, ehrliche Kommunikation und Feedback
Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von value one holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr schönes Büro, gutes Equipment, Home Office möglich, ein Punkt Abzug da einer meiner Führungskräfte die flexible Einteilung der Office bzw. Home-Office Tage wiederrufen hat, und die Office Tage fixiert hat.
Schönes modernes Büro und moderne Arbeitsgeräte, Home-Office möglich
Büro schön und Kantine auch ganz ok
Wunderschönes und sehr gut ausgestattetes Büro.
wirklich einzigartig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von value one holding ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Schlechte bis keine Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert nicht. Und wenn etwas kommuniziert wird, dann verschönert und es wird so getan, als wäre alles nur halb so schlimm.
Schwierig in dieser Zeit für alle gut zu kommunizieren
Strategie und Vision darf ruhig mehr mit allen geteilt werden - Updates auf falsche Themen gesetzt
Von oben herab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
es stehen einem alle Türen offen, wenn man sich weiterentwickeln möchte und auch selbst dahinter steht auf das wird sehr großen Wert gelegt
Kein Unternehmensübergreifendes Angebot, keine Learning-Tools. Aber individuell vereinbar
darauf wurde immer Wert gelegt, derzeit aber eher wenig Möglichkeiten
Jede:r Mitarbeiter:in hat ein jährliches Weiterbildungsbudget und außerdem wird zusätzlich jährlich ein auf die Unternehmensgruppe zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm im Rahmen der Value One Acadamy entwickelt.
Alles ist möglich, man muss halt auch Leistung zeigen und nicht erwarten gleich nach kurzer Zeit aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- value one holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet value one holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen value one holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei value one holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
value one holding
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
value one holding
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur