Außen hui, innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Betätigungsfeld
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalentwicklung, die dieser Bezeichnung auch gerecht wird; das Potential der Mitarbeiter sollte erkannt und genutzt werden - fördern und fordern; Ideen von Mitarbeitern ernst nehmen; Kommunikation und Wertschätzung fördern; Führungskräfteentwicklung für das mittlere Management!!!
Arbeitsatmosphäre
Angst unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Nur vertikal, wenn man sich mit Kollegen gut versteht und weiß, wen man was fragen kann
Kollegenzusammenhalt
Im unmittelbaren Umfeld super
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst achten!
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne gab es leider nicht - die mittlere Führungsebene reicht Kritik von oben 1:1 weiter - kein reflektiertes, effizientes oder gar empathisches Verhalten!
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr spannende Inhalte
Gleichberechtigung
Relativ konservativ
Umgang mit älteren Kollegen
Das „Aussitzen“ bis zur Pension ist kein Problem - Wissenstransfer findet nicht strukturiert oder vom Unternehmen gestützt statt
Image
Noch gut (scheinbar)
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen, vieles verläuft im Sande