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VAMED
Bewertung

Wien und weitere

Kaum auszuhalten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VAMED in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich was....man kann tun und lassen was man will ohne Konsequenzen. Gekündigt wird man hier so gut wie nie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......fast alles

Verbesserungsvorschläge

das zu schreiben dauert lange - komplett alles....

Arbeitsatmosphäre

es ist einfach furchtbar - Büros wie nach dem Krieg. Es wird immer wo renoviert aber man merkt keine Modernisierung. Anstatt gleich komplett alles neu zu machen, nur in kl. Schritten. Schlimmster Arbeitsplatz den ich je hatte

Kommunikation

gibt es so gut wie keine. Man bespricht Probleme oder Verbesserungvorschäge - kann man auch genau nichts sagen. Wird täglich schlimmer. Man arbeitet wie in einem ur alten Beamtenstatus. Ja nicht fragen nur machen und um 15 Uhr gehen. Beamten hoch zehn. Mühsam

Kollegenzusammenhalt

Teilweise, viele schauen nur auf sich und hinterrücks komplett falsch. Traurig

Vorgesetztenverhalten

das schlechteste was ich je erlebt habe. Die GF traut sich nicht den Mund aufzumachen, steht nur hinter Projektleitern. Wissen gar nicht was wirklich vor sich geht und darüber reden oh nein. Man bekommt die Antwort, man soll nicht über wen reden sondern Vertrauen. Wenn sonst keiner etwas sagt wird ja schon alles passen....mhm. Wenn man für die GF arbeitet sollte man auch ein Ohr bekommen wenn Kollegen bitte es anzusprechen. Man fühlt sich hier mittlerweile verarscht. Kein Wunder dass soviele Kündigen........

Interessante Aufgaben

Null - oft nein meistens unterfordert Für Beamte perfekt

Gleichberechtigung

nein die Führung ist im Mittelalter stehen geblieben und die GF passt sich an was der Vorstand sagt ohne auch nur zu veruschen zu überzeugen, dass vl Plan B doch besser wäre usw.....jeder sagt echt nur ja un amen und redet am hinterm Vorstand extrem schlecht....so traurig. Kein Konzern ist so nur der hier....Katastrophe einfach..man weint doch hie und da nach der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

glauben alle sie sind Beamte und so wird auch gearbeitet....wir leben im Jahr 2020 Leute!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

najaaaa

Image

welches Image? außer kompletter reinfall und das schlimmste was ich je erlebt habe

Karriere/Weiterbildung

keine Chance - außer man sucht sich eine neue Arbeitsstelle

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Wir sind froh, dass wir auch Feedback wie Ihres über diesen Weg bekommen können, denn ehrliche Kritik ist wertvoll. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und deshalb hilft uns Ihr Feedback sehr dabei, uns zu verbessern.

Grundsätzlich wollen wir festhalten, dass wir sehr darauf achten, mit verantwortungsbewussten und qualifizierten Menschen zusammen zu arbeiten und haben großes Vertrauen in die Leistungen unserer Projektleitungen und Geschäftsführungen, in der auch Sie als Vorgesetzte/r die Fäden in der Hand haben. Natürlich müssen wir zusammen darauf achten, dass wir uns gegenseitig unterstützen und Dinge, die nicht mehr zeitgemäß oder korrekt laufen, erkennen und verbessern.
Den Zusammenhalt in unseren Teams halten wir für eine unserer größten Stärken, zumal wir im Dienstleistungsbereich nur gemeinsam reüssieren können.
Die von Ihnen angesprochene Kritik an der Arbeit im öffentlichen Bereich, bedauern wir sehr, da wir mit unseren öffentlichen Auftraggebern sehr eng zusammenarbeiten und mit deren Leistungsträgern schon viele gemeinsame Projekterfolge erzielen konnten.
Aus diesen Gründen bemühen wir uns auch, die richtigen Initiativen zu setzen und den Vorstellungen unserer Fachkräfte gerecht zu werden, ohne dass dabei andere das Nachsehen haben, denn Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. In MitarbeiterInnengesprächen erkundigen wir uns regelmäßig nach den Entwicklungswünschen und beruflichen Vorstellungen unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jedes Anliegen eine offene Tür.
Im Falle von persönlichen Belastungen, bieten wir über unseren Club Lebenszeit auch für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine individuelle, garantiert vertrauliche arbeitspsychologische Betreuung an. Unsere Projekte sind oft herausfordernd und anspruchsvoll, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch immer, falls dies einmal notwendig werden sollte. Man kann sich jederzeit direkt mit unseren Arbeitspsychologen oder an unsere MitarbeiterInnen im Club Lebenszeit in Verbindung setzen, falls individuelle Hilfe benötigt wird.

Wir sprechen auch gerne persönlich mit Ihnen über Wünsche und Anliegen! Wir freuen uns sehr, in der VAMED Personalabteilung von Ihnen zu hören.

Bleiben Sie gesund!
Liebe Grüße,
Ihr VAMED Team

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