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Bewertung

Arbeitgeber scheitert an offener Kommunikation und bei der Umsetzung von notwendigen Änderungen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VAMED in Wien gearbeitet.

Kommunikation

Mitarbeiter werden oft nicht über die einfachsten Schritte informiert. Keine Transparenz vorhanden. Nicht einmal der Abgang von Mitarbeitern wird offen kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

.

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen so gut bewertet haben. Als Unternehmen setzen wir höchsten Fokus, darauf unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie genügend Raum haben, um sich beruflich entfalten zu können.

Auch die Work-Life-Balance ist bei uns ein wichtiger Faktor, um unserer Belegschaft die nötige Balance zu gewähren, die es braucht, um auch das eigene Privatleben in vollen Zügen genießen zu können. Ihre gute Bewertung zeigt, dass hier vieles richtig gemacht wird, was uns sehr zufrieden stimmt.

Um als Arbeitgeber möglichst transparent zu sein und unsere Teams über Neuerungen und Veränderungen zu informieren, ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. Wir bedauern daher, dass Ihre Erfahrungen ein anderes Bild zeichnen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und werden dieses Thema sehr genau untersuchen, um Verbesserungen vorzunehmen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihr Feedback zu schildern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Bei Anliegen oder Fragen, steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Ihr VAMED Team

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