Geht nicht zur Vamed! (Blickwinkel Physiotherapie)
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeuter hören
Mehr zahlen
Patienten nicht als Ressource verstehen
Arbeitsatmosphäre
Extremer Stress. Patienten werden am Fliessband abgearbeitet. Einzig mit Kollegen war es lustig, das lag aber nicht am Arbeitgeber.
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und muss hernach Sachen ausbaden, die vorher nie ein Problem waren. Hätte man von Seiten der Verwaltung vorab kommuniziert, hätten Mitarbeiter Bedenken äussern können (was ohnehin nichts geholfen hätte, es wird auf externe Berater ohne Ahnung vom Tagesgeschäft gehört, nicht auf die Spezialisten im eigenen Unternehmen)
Kollegenzusammenhalt
Man ist als Angestellter austauschbare Nummer. So wird man von Verwaltungspersonen auch behandelt (die wiederrum ihrerseits austauschbare Nummern sind).
Unter Kollegen war die Stimmung gut, man griff sich gegenseitig so gut es ging unter die Arme. Burnout vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Miterarbeiter Mangel war es extrem schwierig zu gewünschten Zeiten Urlaub zu bekommen. Tlw. monatslange Urlaubssperren.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top.
Alles darüber auf Verwaltungsebene absolut mies. Nur auf Zahlen bedacht. Mitarbeiter und Patienten dienen nur als Ressourcen um Gewinn zu machen
Interessante Aufgaben
Durchwegs interessante Krankheitsbilder. Leider wurden immer wieder Patienten falsch zugewiesen und mussten trotz fehlendem Equipment/Fachwissen bei seltenen Diagnosen behandelt statt an externe Spezialisten überwiesen zu werden, da jeder Pat. Geld bringt.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichbehandlung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden, da die meisten Angestellten nach 1-2 Jahren im absoluten Chaos verzweifelt wieder kündigen
Arbeitsbedingungen
Fließbandabfertigung von Patienten, kein Interesse an ICF basierter Behandlung seitens der Vamed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patienten werden auf Ressource reduziert, mit der es gilt maximal viel Geld zu generieren
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt, "Goodies" für MA dienten nur dazu Streikgespräche zu erschlagen
Image
Unter medizinischem Fachpersonal (Ärzte, Therapeuten) hat die Vamed einen miserablen Ruf.
Karriere/Weiterbildung
200€ Fortbildungsbudget im Jahr, die erkämpft werden muss.
Als Referenzwert: 1 kleine FOBI kostet zwischen meist zwischen 500-700€