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VAMED
Bewertung

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Vertrauen kommt von Führung

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VAMED in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen netten Kollegen, und das gemeinsame Ziel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Herangehensweise des Deputy CEO.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit Mitarbeitern sprechen und sich ernsthaft für die Belange der Belegschaft interessieren. Keine Oberflächlichkeiten .

Kommunikation

Der CEO Deutschland bestimmt. Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter werden grundlos entlassen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.