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VAMED
Bewertung

Nicht zu empfehlen

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VAMED in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kantine
Kindergarten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KEINE Kommunikation
katastrophale work-life-balance
nur Zahlenschupferei, controlling kann nichts bewirken

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Gestaltungsspielraum
Partizipation

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und das Team sind in Ordnung, mit den Vorgesetzen und der Qualifikation (fachlich und persönlich) sieht es schon ganz anders aus

Kommunikation

Eine Katastrophe, mehr kann man dazu nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt echt seltsame Typen, aber grundsätzlich in Ordnung

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit? Klar! Jederzeit .......................

Vorgesetztenverhalten

Sie tun, was sie können, doch manche wissen nicht, was sie tun

Interessante Aufgaben

Zahlenschupferei; man halt keinen Einfluß auf den Projekterfolg

Gehalt/Sozialleistungen

Vaemd zahlt recht gut, das ist es aber auch schon und es ändert sich langsam auch

Image

nothing more to add - VAMED

Karriere/Weiterbildung

Da sind die Vorgesetzten relativ freizügig und aufgeschlossen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

.

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich langfristig in unserem Unternehmen entwickeln und einbringen können. Daher freuen wir uns, dass Sie mit unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.

Wir nehmen ebenfalls zur Kenntnis, dass Sie sich eine offenere Kommunikation wünschen. Dies wird auch von unserer Seite aus sehr begrüßt, weil wir als Unternehmen transparente Feedbackprozesse fördern wollen.

Ihren Beitrag nehmen wir sehr ernst. Aus diesem Grund würden wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch in unsere Personalabteilung einladen, um im Detail zu erfahren, wo wir ansetzen können, um Ihre Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiter*innen und es ist uns wichtig, dass Sie von uns die Möglichkeit bekommen Prozesse in Ihrem Wirkungsbereich zu verbessern, wenn Sie Entwicklungspotential sehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen.

Liebe Grüße,
Ihr VAMED Team

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