Österreichischer Unternehmen mit großer Produktvielfalt unter strenger, machthungriger und wenig sozialer Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden leider nicht gut behandelt, es werden nur Fehler und Versäumnisse kommuniziert. Wenig Wertschätzung und Respekt vor den Mitarbeitern. Chefin ist oft abwesend.
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist fördern, moderne Betriebsführung erlernen und emotionale Intellegenz verbessern. Am Klima von Respekt und Vetrauen arbeiten, dann hört auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter auf.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider ein Klima von Angst und Stress, da man ständig mit Vorwürfen konfrontiert sein kann. Chefin und ihre ausführende Mitarbeiterin haben Alle unter ihrer Knute.
Image
Altösterreichisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Für den Außendienst recht gut, der Innendienst muss auf die Minute genau die Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr einhalten, keine Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht kein Interesse,, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
6 Monate Probezeit, keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist prinzipiell gut, da Alle gegen die Führungsperson zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Hauptjob wie dem Verkaufen, bekommt man viele unnötige administrative Aufgaben.Kontrolle und Misstrauen stehen an erster Stelle.Chef verhält sich übergriffig.
Arbeitsbedingungen
Gutes Dienstfahrzeug, Büro sehr alt und renovierungsbedürftig, keine Klimaanlage
Interessante Aufgaben
Viele interessante Produkte, großes Portfolio