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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es leider nichts.
rein gar nichts. Nicht mal die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Schrammt immer knapp an der Insolvenz vorbei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider nichts Positives. Traurig wenn man das durchlebt hat.
verspätete Auszahlung der Gehälter.
Gute Mitarbeiter werden leider nicht gut behandelt, es werden nur Fehler und Versäumnisse kommuniziert. Wenig Wertschätzung und Respekt vor den Mitarbeitern. Chefin ist oft abwesend.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung wechseln.
eine neue Firmenleitung, die Ahnung und Erfahrung in diesem Gewerbe besitzt.
Teamgeist fördern, moderne Betriebsführung erlernen und emotionale Intellegenz verbessern. Am Klima von Respekt und Vetrauen arbeiten, dann hört auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter auf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Vana ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bedingt durch eine sehr unangenehme Atmosphäre der Unterdrückung eher schwierig, aber ab und zu möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist prinzipiell gut, da Alle gegen die Führungsperson zusammenhalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vana ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht kein Interesse,, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vana schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vana als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft







































