Keine Mitarbeiterführung, respektloser Umgang und Freunderlwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Verkehrsanbindung, gelegentlich am jahresanfang eine kleine prämie, infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, Führungskräfte sind keine Führungskräfte sondern Manager. Mitarbeiterführung nicht existent, teilweise chaotische Zustände in der Verwaltung und teilweise überverwaltet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Mitarbeiterführung lernen. Denn das können die absolut nicht. Da läuft viel sehr falsch. Geschäftsführung sollte nicht auch Abteilungsleitung sein sondern die Position von Abteilungsleitern einführen und sich dafür um das management der firma kümmern. Weniger heisse Luft produzieren und mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Betriebsrat anschaffen.
Kommunikation
Zwischen Management und Mitarbeiter herablassend, respektlos und das Wort wird einem im Mund umgedreht wie es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen. Es gibt viele Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Zwar gleitzeit aber davon merkt man nichts. Ständig müssen Überstunden gemacht werden um arbeit zu bewältigen und die werden nicht ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kommunikation möglich, eigene Defizite werden an mitarbeitern ausgelassen und statt professioneller Sachlichkeit erlebt man Wutausbrüche und Beschimpfungen. Freunderlwirtschaft sorgt für Bevorzugung von ein paar wenigen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Frauen werden in dieser Firma oft als Tippsen gesehen. Männerquote um ein Vielfaches höher.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die kurz vor der Pension stehen wurden in der vergangenheit oftmals gekündigt. ältere Kollegen können sich nicht darauf verlasen trotz guter arbeit nicht kurz vor der pension gekündigt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage sonst okay
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas unter dem durchschnitt, vor vielen Jahren im Verhälrnis besser gewesen.
Image
Image der Firma hat in den letzten 3 Jahren rapide abgenommen. Hängt mit schlechtem Management zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell möglich, wird nicht gefördert. Aufstiegschancen gleich null durch Freunderlwirtschaft und flache Hierarchie.