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Bewertung

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Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement wie vor 50 Jahren

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I am only in it for the money

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, soziales Verhalten, Zusammengehörigkeitsgefühl, Führung, Planung: alles nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare belegen, um zumindest auf Anfängerniveau zu kommen
Planen über mind. 2-3 Jahre und nicht jedes Jahr strategische Ziele übern Haufen werfen

Arbeitsatmosphäre

viel Zeitdruck u. mangelnde Führungsqualität schaffen giftige Atmosphäre

Kommunikation

Kommunikation in kleinen Gruppen, Grüppchenbildung, kein Zusammengehörigkeitsgefühl

Kollegenzusammenhalt

im Projektteam bis 5-6 MA OK, sonst katastrophal

Vorgesetztenverhalten

das habe ich noch nicht erlebt: Kein einziger Manager scheint je ein Führungsseminar belegt zu haben oder ignoriert absichtlich alle Erkenntnisse der letzten Jahrzehnte. Wutausbrüche, Beleidigungen, Herabwürdigungen an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

je mehr man arbeitet, desto mehr bekommt man zu tun, auch uninteressante Tätigkeiten

Gleichberechtigung

eine Frau möchte ich in dieser Firma nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

schade, dass sich ältere Kollegen das überhaupt gefallen lassen

Arbeitsbedingungen

alle paar Monate werden ganze Abteilungen in andere Gebäuzde oder Gebäudeteile übersiedelt und wieder zurück! Keine auch nur mittelfristige Planung der Büroräumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial ist keine einzige Führungskraft, Umwelt ist kein Faktor, nur kurzfristiger Profit

Image

am besten niemandem sagen, für wen man arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur auf Eigeninitiative, Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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