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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VCBC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VCBC
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VCBC
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Mit den engeren Kolleg:innen hinter der selben Bar, hat man sich untereinander gut verstanden und es wurde zusammengehalten. Außerhalb der Bar kam es jedoch öfter zu Konflikten und es wurde oftmals sehr sehr laut.

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation zwischen Kolleg:innen war kein Problem, jedoch war die Kommunikation zwischen Praktikant:innen und der Leitung oft schwierig.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man muss sich bewusste sein, das ein Job in der Nachtgastronomie nicht die besten Arbeitszeiten hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Mehrmals habe ich mitbekommen das die Stimme gegenüber Mitarbeiter:innen erhoben wurde und einmal sogar mit Gewalt gedroht wurde.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es ist zwar jeden Tag eine sehr ähnliche Arbeit trotzdem hat sie Spaß gemacht. Das muss einem selbst bewusst sein, dass die Arbeit als Barkeeper:in nicht besonders vielseitig ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sommer Sonne Party und Mädels im Bikini.Besser geht's nicht.

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