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Bewertungen

4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht alle Mitarbeiter denken so!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, wie sich die Bewertungen hier in letzter Zeit entwickelt haben. Meiner Meinung nach sind einige davon sehr emotional geprägt und richten sich teilweise auch gegen einzelne Personen. Natürlich hat jeder das Recht, seine Erfahrungen und Kritik zu teilen. Ich finde jedoch, dass dabei ein respektvoller und sachlicher Umgang wichtig bleiben sollte.

Ja, das Unternehmen hat Veränderungen durchgemacht und musste sich leider auch von einigen Mitarbeitern trennen. Das ist für die Betroffenen verständlicherweise keine einfache Situation. Meiner Wahrnehmung nach wurde jedoch versucht, den Übergang möglichst fair zu gestalten.

Ich habe außerdem den Eindruck, dass die aktuelle Unzufriedenheit besonders aus einem bestimmten Unternehmensbereich kommt. Dadurch entsteht hier meiner Meinung nach ein sehr einseitiges Bild, bei dem die positiven Aspekte des Unternehmens etwas in den Hintergrund geraten. Dabei gibt es durchaus viele Vorteile, Zusatzleistungen und Dinge, die ich persönlich sehr schätze.

Auch über unseren ehemaligen Geschäftsführer kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nichts Negatives berichten. Ich habe ihn stets als zugänglich erlebt. Man konnte sich unkompliziert auf einen Kaffee zusammensetzen und offen über verschiedene Themen sprechen. Natürlich macht jeder unterschiedliche Erfahrungen, weshalb ich auch nachvollziehen kann, dass andere ihn möglicherweise anders wahrgenommen haben.

Was die Diskussion um gelöschte Bewertungen betrifft, finde ich es wichtig, zwischen berechtigter Kritik und persönlichen Angriffen zu unterscheiden. Kritik am Unternehmen und an Entscheidungen sollte selbstverständlich Platz haben. Wenn sich Bewertungen jedoch gegen einzelne Personen richten oder beleidigende Formulierungen enthalten, geht für mich der eigentliche Sinn einer Arbeitgeberbewertung verloren.

Mein persönliches Fazit: Das Unternehmen ist sicherlich nicht perfekt, und es gibt auch berechtigte Kritikpunkte. Dennoch habe ich hier viele positive Erfahrungen gemacht und finde es schade, wenn diese in der aktuellen Diskussion kaum noch Beachtung finden. Ich würde mir wünschen, dass wieder mehr sachliche und ausgewogene Bewertungen im Vordergrund stehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super.

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeit sehr flexibel einteilen, und wenn ich einmal ausfalle, ist das kein Problem. Sportangebote gibt es ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen wurden mir ermöglicht und sind auch gerne gesehen. Durch die Integration mit Deutschland sind nun auch weitere Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Wir bekommen kostenlose Getränke, 8 € Essensgutscheine pro Arbeitstag für Restaurants und ein Öffi-Jahresticket. Außerdem gibt es einen Tischtennistisch, Sportmitgliedschaften, Teamlunches und Bonuszahlungen (sogar in Krisenzeiten!).

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten sind freundlich, und man kann mit ihnen auf Augenhöhe sprechen.

Arbeitsbedingungen

Traumhaft. Das Büro ist sehr schön und gepflegt, mit 360 Grad Blick über Wien. Im Homeoffice werden Monitor, Maus und Tastatur bereitgestellt.

Kommunikation

In meinem Team herrscht eine hervorragende Kommunikation. Ich bin über alles Wichtige informiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Was ist mit dem Unternehmen passiert für das ich schon länger arbeite - will ich den vermeintlichen Absturz miterleben?

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie immer noch versuchen die Mitarbeitenden und Menschen die teilweise von Stunde 0 dabei sind mehr und mehr im Regen stehen lassen und nicht als Teil des Ganzen sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung, den Ablauf die Vorgehensweise und das agieren der Geschäftsleitung in den letzten 1,5 Jahren seit dem Sie erstmals gefordert wurden!

Verbesserungsvorschläge

Sich über seine Herkunft und Wurzeln Gedanken machen und nicht vergessen durch, mit und wer aller Vector Informatik dort hingekommen ist wo Sie noch stehen!

Arbeitsatmosphäre

Hier liegt das ganze positive an den Kolleginnen, wenig bis keine Kommunikation, Verschleierungstaktik, wenig Transparenz. Geschäftsleitung hat kaum Überblick, über die Tätigkeit der einzelnen Mitarbeitet.

Image

Es war mal ein sehr guter Arbeitgeber vor 1,5 bis 2 Jahren. Wird sich in den nächsten Jahren zeigen wo die Reise hingeht.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Zeiteinteilung gut, allerdings durch mehr als 15 Monaten Unsicherheit und der Frage wie geht’s weiter sehr stressig.

Karriere/Weiterbildung

Hier sieht und sah es immer schon sehr mager aus.

Gehalt/Benefits

Für ein so professionelles Unternehmen sind die Gehälter aus Sicht einer Mitarbeitenden in einer Tochtergeschäftsstelle eher vergleichbar gering. Es war allerdings durch die seinerzeit gute Firmenpolitik und den Glauben in einem sicheren Unternehme beschäftigt zu sein, vertretbar. Jetzt allerdings nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein hat so wie ich die betroffenen Personen verstanden habe eher sehr wenig explizit. Denke aber das dies mit den Veränderungen im Management Hand in Hand gehen und dadurch das Image in der Zukunft deutlich schlechter sein wird.

Kollegenzusammenhalt

Das ist/war bis dato immer sehr gut ob dies in Zukunft so bleiben, wird sich zeigen es beginnt mit Wettbewerbsatmosphäre. Auch das Mutterschiff ist in Bereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hier nur die Ereignisse der letzten Tage von Erzählungen anführen, persönlich hat Alter nicht gerade positive unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar, ich hoffe die neue Führungskraft arbeitet völlig anders weil es hat Gründe wenn die Geschäftsleitung Strafversetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Wenn wir die oben angeführten Punkte nicht berücksichtigt kann ich hier nur positiv berichten.

Kommunikation

Wenig bis keine Kommunikation, Verschleierungstaktik, wenig Transparenz wird hier extrem klein geschrieben.

Gleichberechtigung

Es gab denke ich schon Entscheidungen, die in den letzten Monaten mit persönlichen Hintergrund getroffen wurden. Zum Gück bin ich verschont geblieben. Unter dem Radar zugehen macht einfach langfristig Sinn!

Interessante Aufgaben

Produkte und Firma war bis dato sehr gut, nur durch die Veränderung im Management in der Zentrale wurden neue Verhaltensmuster eingeführt die das ganze positive mehr und mehr in den Hintergrund rücken lässt. Sich daher laut über eine Neuorientierung Gedanken zu machen, bevor ein völlig interner Verrichtungsprozess ausgelöst wird, macht von Tag zu Tag immer mehr Sinn. Ich möchte es lieber von außen betrachten, als direkt betroffen zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employee RelationHR Manager

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Du die Entwicklungen der letzten Zeit so negativ wahrgenommen hast. Veränderungen innerhalb eines Unternehmens können unterschiedlich erlebt und bewertet werden.
Die von Dir geschilderten Eindrücke spiegeln jedoch nicht das Gesamtbild wider, das wir aus vielen Gesprächen und Rückmeldungen zur aktuellen Situation innerhalb unserer Teams erhalten.

Unsere Entscheidungen der letzten Monate verfolgen das klare Ziel, das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und stabile und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Kolleg: innen zu schaffen. Dabei legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation, Austausch sowie die aktive Unterstützung aller Kolleg: innen – auch wenn dies individuell unterschiedlich erlebt wird.
Auch die Wertschätzung unserer langjähriger Kolleg: innen ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bleibt es auch weiterhin.

Feedback ist uns wichtig. Wir nutzen es, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Daher nehmen wir Deine Bewertung ernst und sehen es als Anstoß, unsere Kommunikation und Transparenz weiter zu stärken.

Für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Melde Dich gerne bei uns.

Dein Employee Relation Team

Guter Arbeitgeber mit paar verbesserungswürdigen Punkten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Hier müsste man sich tatsächlich mehr Gedanken darüber machen, wie die MA Aufstiegs/Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben könnten

Vorgesetztenverhalten

Geht in Ordnung ;)

Kommunikation

Funktioniert leider nicht immer so gut... Hier müsste man ganz klar mehr Wert darauf legen die MA rechtzeitig und vor allem richtig informiert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Richtungsweisender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Open Door Principle, sehr lockere Atmosphäre

Image

Marktführer in vielen Bereichen, der seine Position nicht aussnutzt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Riesiges Angebot an internen und externen Schulungen, sehr einfache Anmeldung auch auf Initiative des Mitarbeiters

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentümer ist eine Stiftung mit großem sozialen Engagement

Kollegenzusammenhalt

Viele Kontakte auch im privaten Bereich

Vorgesetztenverhalten

Gute und offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, sehr gute Lage, moderne und flexible Ausstattung

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Entwicklungspläne der Firma und eigene Wünsche werden berücksichtigt


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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