4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es schade, wie sich die Bewertungen hier in letzter Zeit entwickelt haben. Meiner Meinung nach sind einige davon sehr emotional geprägt und richten sich teilweise auch gegen einzelne Personen. Natürlich hat jeder das Recht, seine Erfahrungen und Kritik zu teilen. Ich finde jedoch, dass dabei ein respektvoller und sachlicher Umgang wichtig bleiben sollte.
Ja, das Unternehmen hat Veränderungen durchgemacht und musste sich leider auch von einigen Mitarbeitern trennen. Das ist für die Betroffenen verständlicherweise keine einfache Situation. Meiner Wahrnehmung nach wurde jedoch versucht, den Übergang möglichst fair zu gestalten.
Ich habe außerdem den Eindruck, dass die aktuelle Unzufriedenheit besonders aus einem bestimmten Unternehmensbereich kommt. Dadurch entsteht hier meiner Meinung nach ein sehr einseitiges Bild, bei dem die positiven Aspekte des Unternehmens etwas in den Hintergrund geraten. Dabei gibt es durchaus viele Vorteile, Zusatzleistungen und Dinge, die ich persönlich sehr schätze.
Auch über unseren ehemaligen Geschäftsführer kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nichts Negatives berichten. Ich habe ihn stets als zugänglich erlebt. Man konnte sich unkompliziert auf einen Kaffee zusammensetzen und offen über verschiedene Themen sprechen. Natürlich macht jeder unterschiedliche Erfahrungen, weshalb ich auch nachvollziehen kann, dass andere ihn möglicherweise anders wahrgenommen haben.
Was die Diskussion um gelöschte Bewertungen betrifft, finde ich es wichtig, zwischen berechtigter Kritik und persönlichen Angriffen zu unterscheiden. Kritik am Unternehmen und an Entscheidungen sollte selbstverständlich Platz haben. Wenn sich Bewertungen jedoch gegen einzelne Personen richten oder beleidigende Formulierungen enthalten, geht für mich der eigentliche Sinn einer Arbeitgeberbewertung verloren.
Mein persönliches Fazit: Das Unternehmen ist sicherlich nicht perfekt, und es gibt auch berechtigte Kritikpunkte. Dennoch habe ich hier viele positive Erfahrungen gemacht und finde es schade, wenn diese in der aktuellen Diskussion kaum noch Beachtung finden. Ich würde mir wünschen, dass wieder mehr sachliche und ausgewogene Bewertungen im Vordergrund stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich kann mir meine Arbeit sehr flexibel einteilen, und wenn ich einmal ausfalle, ist das kein Problem. Sportangebote gibt es ebenfalls.
Aus- und Weiterbildungen wurden mir ermöglicht und sind auch gerne gesehen. Durch die Integration mit Deutschland sind nun auch weitere Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Gutes Gehalt. Wir bekommen kostenlose Getränke, 8 € Essensgutscheine pro Arbeitstag für Restaurants und ein Öffi-Jahresticket. Außerdem gibt es einen Tischtennistisch, Sportmitgliedschaften, Teamlunches und Bonuszahlungen (sogar in Krisenzeiten!).
Alle meine Vorgesetzten sind freundlich, und man kann mit ihnen auf Augenhöhe sprechen.
Traumhaft. Das Büro ist sehr schön und gepflegt, mit 360 Grad Blick über Wien. Im Homeoffice werden Monitor, Maus und Tastatur bereitgestellt.
In meinem Team herrscht eine hervorragende Kommunikation. Ich bin über alles Wichtige informiert.
Das Sie immer noch versuchen die Mitarbeitenden und Menschen die teilweise von Stunde 0 dabei sind mehr und mehr im Regen stehen lassen und nicht als Teil des Ganzen sehen.
Die Entscheidung, den Ablauf die Vorgehensweise und das agieren der Geschäftsleitung in den letzten 1,5 Jahren seit dem Sie erstmals gefordert wurden!
Sich über seine Herkunft und Wurzeln Gedanken machen und nicht vergessen durch, mit und wer aller Vector Informatik dort hingekommen ist wo Sie noch stehen!
Hier liegt das ganze positive an den Kolleginnen, wenig bis keine Kommunikation, Verschleierungstaktik, wenig Transparenz. Geschäftsleitung hat kaum Überblick, über die Tätigkeit der einzelnen Mitarbeitet.
Es war mal ein sehr guter Arbeitgeber vor 1,5 bis 2 Jahren. Wird sich in den nächsten Jahren zeigen wo die Reise hingeht.
Durch Homeoffice und Zeiteinteilung gut, allerdings durch mehr als 15 Monaten Unsicherheit und der Frage wie geht’s weiter sehr stressig.
Hier sieht und sah es immer schon sehr mager aus.
Für ein so professionelles Unternehmen sind die Gehälter aus Sicht einer Mitarbeitenden in einer Tochtergeschäftsstelle eher vergleichbar gering. Es war allerdings durch die seinerzeit gute Firmenpolitik und den Glauben in einem sicheren Unternehme beschäftigt zu sein, vertretbar. Jetzt allerdings nicht mehr.
Sozialbewusstsein hat so wie ich die betroffenen Personen verstanden habe eher sehr wenig explizit. Denke aber das dies mit den Veränderungen im Management Hand in Hand gehen und dadurch das Image in der Zukunft deutlich schlechter sein wird.
Das ist/war bis dato immer sehr gut ob dies in Zukunft so bleiben, wird sich zeigen es beginnt mit Wettbewerbsatmosphäre. Auch das Mutterschiff ist in Bereitschaft.
Ich kann hier nur die Ereignisse der letzten Tage von Erzählungen anführen, persönlich hat Alter nicht gerade positive unterstützt.
Kein Kommentar, ich hoffe die neue Führungskraft arbeitet völlig anders weil es hat Gründe wenn die Geschäftsleitung Strafversetzt wird.
Wenn wir die oben angeführten Punkte nicht berücksichtigt kann ich hier nur positiv berichten.
Wenig bis keine Kommunikation, Verschleierungstaktik, wenig Transparenz wird hier extrem klein geschrieben.
Es gab denke ich schon Entscheidungen, die in den letzten Monaten mit persönlichen Hintergrund getroffen wurden. Zum Gück bin ich verschont geblieben. Unter dem Radar zugehen macht einfach langfristig Sinn!
Produkte und Firma war bis dato sehr gut, nur durch die Veränderung im Management in der Zentrale wurden neue Verhaltensmuster eingeführt die das ganze positive mehr und mehr in den Hintergrund rücken lässt. Sich daher laut über eine Neuorientierung Gedanken zu machen, bevor ein völlig interner Verrichtungsprozess ausgelöst wird, macht von Tag zu Tag immer mehr Sinn. Ich möchte es lieber von außen betrachten, als direkt betroffen zu sein.
Hier müsste man sich tatsächlich mehr Gedanken darüber machen, wie die MA Aufstiegs/Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben könnten
Geht in Ordnung ;)
Funktioniert leider nicht immer so gut... Hier müsste man ganz klar mehr Wert darauf legen die MA rechtzeitig und vor allem richtig informiert werden
Open Door Principle, sehr lockere Atmosphäre
Marktführer in vielen Bereichen, der seine Position nicht aussnutzt
Flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, Überstundenausgleich
Riesiges Angebot an internen und externen Schulungen, sehr einfache Anmeldung auch auf Initiative des Mitarbeiters
Eigentümer ist eine Stiftung mit großem sozialen Engagement
Viele Kontakte auch im privaten Bereich
Gute und offene Kommunikation
Tolles Office, sehr gute Lage, moderne und flexible Ausstattung
Sehr offene Kommunikation auf allen Ebenen
Entwicklungspläne der Firma und eigene Wünsche werden berücksichtigt