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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung über mehrere Monate hinweg
Verbesserungsvorschläge
Professionellen Bewerbungsprozess einführen, um Menschen respektvoll zu behandeln.
Dazu bedarf es nicht einmal an Humanarbeitskraft sondern kann bequem von einem Bot erledigt werden. Andere Kleinstbetriebe und Startups schaffen das ja auch!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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