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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung über mehrere Monate hinweg

1,0

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Bewerbungsprozess einführen, um Menschen respektvoll zu behandeln.
Dazu bedarf es nicht einmal an Humanarbeitskraft sondern kann bequem von einem Bot erledigt werden. Andere Kleinstbetriebe und Startups schaffen das ja auch!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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