Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ventopay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und pflegt einen respektvollen Umgang.
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Arbeitsweisen und das Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglichen eine angenehme Vereinbarkeit.
Die Führungskräfte sind kompetent, nahbar und unterstützen ihre Mitarbeiter aktiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit sehr interessant bleibt.
Sehr angenehmes Betriebsklima, jeder hilft jeden gerne