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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ventopay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ventopay
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ventopay
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man wird regelmäßig gefordert, da sich das Unternehmen stark an den individuellen Wünschen der Kunden orientiert – das sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen. Zudem gibt es häufig Lob und echte Dankbarkeit vom Arbeitgeber, was die Motivation zusätzlich stärkt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das monatliche Jour Fixe sorgt für hohe Transparenz und ermöglicht einen guten Überblick über die Leistungen und Zahlen der anderen Abteilungen. Die teamübergreifende Kommunikation hat noch Potenzial, wird jedoch zunehmend adressiert und kann sich mit kleinen Anpassungen weiter verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man kann sich jederzeit auf die Hilfsbereitschaft aller verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaubswünsche sowie private Anliegen wird stets Rücksicht genommen, was viel Flexibilität schafft. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Umgang mit den Kollegen ist sehr positiv.

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