Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteEssenszuschuss, Arbeitskollegen, Standort, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Essenszuschuss mit vorhandenen Essensmöglichkeiten, Standort, modernes Bürogebäude
Firmengebäude.
Meine Erfahrungen nach ca. 3 Monaten - Innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen welches ich sehr empfehlen kann!
Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm, was nicht zuletzt an dem modernen, klimatisierten Bürogebäude liegt.
Es gibt eine gut ausgestattete Mitarbeiterküche mit Sodawasser-Spender, Gratiskaffee und einem gut bestückten Obstkorb.
Das Unternehmen ist inhabergeführt, was man im positiven Sinne spürt: Entscheidungen werden schnell getroffen und die Unternehmenskultur ist sehr familiär. Das Team ist jung, motiviert und es herrscht eine flache Hierarchie, die den Austausch untereinander fördert. Die ...
Überwiegend positive Ausstrahlung der Mitarbeiter. Das Team ist relativ jung.
Aufteilung auf mehrere Standorte, das sorgt mitunter für erhöhten Online-Kommunikationsaufwand sowie eine größere Häufung von Dienstreisen. Eventuelle Platzprobleme in den Büros werden durch HomeOffice gelindert.
Hoher Kommunikationsaufwand, da viele Standorte. Relativ hoher Aufwand für Dienstreisen.
der Einzige Nachteil ist die Lage, aber die Verkehrsanbindung ist dennoch super
Mehr Sozialleistungen, sich bezüglich Online-Kommunikation organisatorisch besser aufstellen. Weniger Arbeitsplätze pro Büroraum würden helfen.
Manchmal gibt es etwas viele Support-Fälle, die dann die Weiterentwicklung hindern
Personal aufstocken oder Gehälter erhöhen bzw. die Sozialleistungen verbessern. Hohe Leistung unter Zeitdruck erbringen, sollte auch entsprechend belohnt werden.
Der am besten bewertete Faktor von ventopay ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – jeder rackert für jeden. Rechnet man die Unternehmensurgesteine heraus, ist die Fluktuation allerdings eher hoch.
Man arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig, wenn nötig.
Alle arbeiten gerne im Team und halten zusammen
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man kann sich jederzeit auf die Hilfsbereitschaft aller verlassen.
Gegeben, soweit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ventopay ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das monatliche Jour Fixe sorgt für hohe Transparenz und ermöglicht einen guten Überblick über die Leistungen und Zahlen der anderen Abteilungen. Die teamübergreifende Kommunikation hat noch Potenzial, wird jedoch zunehmend adressiert und kann sich mit kleinen Anpassungen weiter verbessern.
Wie bereits oben beschrieben, ist die Firma aufgeteilt auf zwei Standorte (in Ö), dazu weitere im Ausland. Das macht die Kommunikation nicht einfacher.
Aufgrund mehrerer Standorte verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum gegeben, die Firma ist dafür zu klein.
Mein berufsbegleitendes Studium wurde nach Anfrage aktiv unterstützt. Auch die damit verbundene Stundenreduktion wurde unkompliziert umgesetzt.
Außerdem unterstützt das Unternehmen die Teilnahme an Konferenzen zur gezielten Weiterbildung.
Aufgrund der relativ kleinen Grösse der Firma sind Aufstiegschancen natürlich Mangelware. Die Weiterbildung funktioniert durch "Learning by Doing".
