War mal ein guter Arbeitgeber..davon ist jedoch (bald) nicht mehr viel übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work-Live-Balance
-interessante Tätigkeiten
-Kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Einstufung und ergo Bezahlung neuer Mitarbeiter
-Unfaire Gehaltsstruktur wobei die Gehälter neuer MA real wirklich schlechter sind als jene von neuen MA in der Vergangenheit
-Dadurch entsteht eine gewisse Demotivation von neuen MA
-relativ wenig Karrierechancen wenn man nicht die richtigen Leute hinter sich hat
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen findet es anscheinend nicht mehr notwendig gut ausgebildete Fachkräfte gerecht zu Entlohnen.Neue Mitarbeiter werden, wenn diese überhaupt noch in den Genuss eines Dienstvertrags mit VERBUND(viele werden ja nur noch über Personalbüros oder Tochterfirmen mit schlechtem KV angestellt) kommen sehr schlecht eingestuft. Kollegen die das Glück hatten 4-5 Jahre vorher ins Unternehmen einzutreten wurden von Haus aus 1-2 Verwendungsgruppen höher eingestuft. Dadurch ergeben sich auch recht unfaire Lohnverhältnisse zwischen den Mitarbeitern..Aja und als Frau wird man natürlich was die Einstufung betrifft deutlich bevorzugt..soviel zum Thema Gleichberechtigung.
Vielleicht sollte man den Ansatz beim Schlüsselpersonal zu sparen nochmal überdenken, da angemessenes Gehalt angeblich Motivation sowie Leistung und damit die Produktivität steigern soll..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback, welches bei uns leider verspätet eingelangt ist. Für weitere Rückmeldungen stehe ich gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.