Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 20.8.2026
VERBUND genießt unter Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders hervorgehoben werden die Work-Life-Balance, das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie der Kollegenzusammenhalt. Die Möglichkeit zur flexiblen Urlaubsgestaltung, Gesundheitsprogramme und die Option auf eine Vier-Tage-Woche werden positiv bewertet. Das Unternehmen gilt als nachhaltig ausgerichtet, mit klaren strategischen Zielen in der Energiewende. Die Aufgaben werden als abwechslungsreich und zukunftsorientiert beschrieben, mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stoßen ebenfalls auf Zustimmung, da ein internes Lernsystem, Workshops und persönliche Entwicklungsbudgets geboten werden.
Das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation fallen gemischter aus: Direkte Vorgesetzte werden oft gelobt, jedoc...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei VERBUND wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Das Umfeld gilt als respektvoll und entspannt, das Team als jung und motiviert, mit einer Mischung aus formellen und modernen Umgangsformen.
Einige Bewertungen heben hervor, dass sich die Atmosphäre durch den Generationenwechsel verbessert hat und Führungskräfte zunehmend auf Vertrauen setzen. Zudem beschreiben Nutzer:innen das Unternehmen als mitarbeiterfreundlich mit hohen Standards. Wenige Stimmen äußern jedoch Kritik an der Kommunikation und am Verhalten von Vorgesetzten als belastende Faktoren für das Arbeitsklima.
Die Kommunikation bei VERBUND wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige heben kurze und direkte Kommunikationswege im Büro positiv hervor, und Modernisierungsmaßnahmen sollen die Kommunikation für jene verbessert haben, die aktiv nach Informationen suchen. Auf der anderen Seite bemängeln einige Nutzer:innen, dass die Kommunikation stark von der jeweiligen Führungskraft abhänge und teils unklare Strukturen bestünden. Auch die Erreichbarkeit zuständiger Ansprechpersonen, besonders bei IT-Fragen, wird als verbesserungswürdig beschrieben. Einzelne Stimmen sehen deutlichen Nachholbedarf in diesem Bereich. Obwohl die schriftlichen Bewertungen ein ausgeglichenes Bild zeichnen, fällt die Gesamtbewertung der Kategorie positiv aus.
Das Vorgesetztenverhalten bei VERBUND wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet, wobei die Gesamtstimmung positiv ausfällt. Einige Mitarbeiter:innen heben gut ausgebildete Führungskräfte hervor und fühlen sich wertgeschätzt und anerkannt. Besonders die direkten Vorgesetzten werden positiv erwähnt.
Gleichzeitig äußern einige Nutzer:innen Kritik: Das Verhalten der Vorgesetzten sei stark personenabhängig und in manchen Fällen als nicht akzeptabel empfunden worden. Wenige Bewertungen schildern Situationen, in denen sich Mitarbeiter:innen ungerecht behandelt fühlten und das Gefühl hatten, dass ihre Beiträge von Vorgesetzten nicht korrekt dargestellt wurden. Diese gegensätzlichen Einschätzungen spiegeln wider, dass die Erfahrungen je nach Abteilung oder Führungsperson deutlich variieren können.
Die Aufgaben bei VERBUND werden von den Nutzer:innen als abwechslungsreich und spannend beschrieben. Einige heben hervor, dass das Unternehmen interessante Themen bietet und Mitarbeiter:innen ein hohes Maß an gestalterischer Freiheit genießen. Auch die Zukunftsorientierung der Branche wird positiv erwähnt. Wenige Bewertungen deuten darauf hin, dass der Einfluss auf die eigenen Aufgaben vom persönlichen Engagement abhängt – wer aktiv nachfragt, findet entsprechende Möglichkeiten. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein sehr positives Bild dieser Kategorie.
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