70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VERBUND Vorstellungsgespräche
VERBUND
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klar strukturierter und rascher Prozess: Bis zum 1. Interview hat es etwas gedauert, aber dann ging es sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND in Wien als Stakeholder Manager:in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, Kommunikation war offen und klar
Bewerbungsfragen
- Was würdest du machen wenn du den Job nicht bekommst?
- Was stellst du dir unter dem Job vor?
- Welche Fragen hast du an uns?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"melden uns in 1-2 Wochen" jojo...
Bewerber/inHat sich 2023 bei VERBUND Hydro Power AG in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
"Wir melden uns in 1 od. 2 Wochen" "Und wenn ich nächste Woche bescheid gib?" "Nein nein, wir melden uns" :D
Melden heißt für mich, dass mir über eine Zu- oder Absage bescheid gegeben wird. Das ist auch jetzt 5 od. 6 Wochen danach nicht passiert. Aber egal, ich will den Job nach dem Bewerbungsgespräch ohnehin nicht (Der Job hat sich als etwas anders herausgestellt als ich dachte und der Verbund als Firma machte mir keinen recht fortschrittlichen Eindruck).
Hatte den Eindruck es wird vom Verbund mit der Karte "sicherer Arbeitsplatz" gepokert.
Überzahlung? puh, das ist ja nur das Grundgehalt, ABER die Zulagen, Bereitschaft, Bezahlte Überstunden etc. und die Benefits blablablubb...
M. E. eine falsch verstandene 4-Tage-Woche. Also 4 Tage Woche (Mo-Do) mit 38,5h.
Und ja, nach der Karenz KANN man im Bewerbungsgespräch fragen, SOLLTE man in diesem Fall wirklich nicht. haha
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine zeitgerechte Rückmeldung von uns erhalten haben. Um Ihren Fall im Detail zu besprechen würden wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Sie erreichen uns unter folgender Telefonnummer (0)50313 54146.
Herzliche Grüße,
Domenika Koller,
VERBUND AG
Bewerbungsprozess ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2023 bei VERBUND Hydro Power AG in Wien als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber über den Status der Bewerbung besser informieren; Absagen zeitnah bekanntgeben
Eine automatisierte Mail zum Erhalt der Bewerbung und eine weitere automatisierte Mail nach 2 Wochen mit der Bitte noch Geduld zu haben, da die Bewerbungen noch nicht vollständig durchgesehen wurden ist ok.
Nach weiteren zwei Monaten Wartezeit ohne irgendeiner Rückmeldung oder Einladung zu einem Gespräch per Standard-Mail über die Absage informiert zu werden zeugt aber nicht von einem professionellen Bewerbungsprozess und Wertschätzung für die Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Ihr Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist.
Wir würden Ihnen gerne anbieten, uns dazu unter (0)50313 54146 zu kontaktieren, um den Ablauf näher zu besprechen.
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Angenehmes, wertschätzendes & respektvolles Online-Job-Interview vom 25.01.2023
Bewerber/inHat sich bei VERBUND AG in Wien als Spezialist für Marketing & Kommunikation grüner Wasserstoff beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kaum noch Verbesserungspotential: Gutes Gesprächsklima, akkurate Moderation des Termins, schlüssige Job-Insights, pointierte & anspruchsvolle Fragen, sowohl des HR-Bereichs, als auch des Fachbereichs, sowie gelungene Repräsentation des Unternehmens. Thumbs up!
Bewerbungsfragen
- Ausgewählte, mit dem Jobprofil korrespondierende Karrierestationen und die damit verbundenen Tätigkeiten im Detail.
- Gründe für Jobwechsel, Beispiele für die Anwendbarkeit von Skills, künftige Karriereziele.
- Verfügbarkeit, Reisefreudigkeit, Gehaltswunsch, Erwartungen ans Team, Agieren im Konzernumfeld, fachliche Herangehensweisen u.v.m.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für diese überaus positive Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen über Ihren Bewerbungsprozess mit anderen potentiellen Bewerber:innen teilen.
Wir freuen uns, dass Sie sich beim Gespräch wohl gefühlt haben und einen guten Eindruck von uns gewonnen haben!
Für weitere Rückmeldungen stehen wir gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Das Online Kennenlern Gespräch vom 24.01.2023.
Bewerber/inHat sich 2023 bei VERBUND in Wien als Spezialistin Marketing und Kommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach war das Gespräch sehr angenehm, da gibt es nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten werde?
- Wie ist die Einarbeitung geplant?
- Wie sehen Sie mich in Ihrem Unternehmen?
- Was erwarten Sie sich von mir in den nächsten Monaten?
- Meine Leerzeiten haben ich stets mit Weiterbildungen befüllt.
- Die Kommunikation hat mit dem Beginn meiner Arbeitsaufnahme begonnen, da ich stets Präsentationen gestaltete, Presseagenden verfasste und die Websiten befüllte. Darüberhinaus habe ich Kommunikations- und Marketingstrategien entwickelt (Verein Archivelo), bzw. mitgewirkt (Neunerhaus). Bei Herz habe ich die Medienstrategie aktualisiert und auch strukturiert. Mit dem Energiethema bin ich in der Planungszeit (Bauphysik, Entwerfen von Photovoltaik anlagen in Kontakt getreten.
- Ich habe Sie jetzt ein wenig persönlich kennenlernen dürfen. Das Telefonat mit Frau Kern hat mich für die Bewerbung bestärkt. Das erläuterte Aufgabengebiet und auch Ihre wertschätzende Art und Weise, hat mich noch mehr motiviert mich mit meinen Stärken und Kompetenzen in diesem Gebiet einzubringen. Ich freue mich auf die Einladung zum zweiten Gespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für diese überaus positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich sichtlich wohl gefühlt haben und Ihre Erfahrungen über Ihren Bewerbungsprozess mit anderen potentiellen Bewerber:innen teilen!
Für weitere Rückmeldungen stehen wir natürlich gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Spezialist
Bewerber/inHat sich 2022 bei VERBUND in Wien als Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Termine/Fristen einzuhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine so guten Erfahrungen bzgl. unserer Rückmeldungen gemacht haben und würden gerne anbieten, darüber mehr im Detail zu sprechen, um zukünftig einen besseren Service bieten zu können. Gerne können Sie uns dazu unter 0)50313 54146 kontaktieren.
Herzliche Grüße,
Domenika Koller,
VERBUND AG
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei VERBUND in Wien als Projektleiter Windkraft und PV beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine gefunden, da dass Gespräch sehr professionell, offen und positiv geführt wurde. Die offenen Fragen wurden auch eingehend beantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das positive Feedback, welches Sie hier mit anderen potentiellen Bewerber:innen auf kununu teilen. Wir freuen uns, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt haben und alle Ihre Fragen beantwortet werden konnten. Für weitere Rückmeldungen stehen wir gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND
Nicht geimpft = kein Job
Bewerber/inHat sich 2022 bei VERBUND als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht nach dem Impfstatus bewerten und einstellen
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne können Sie sich auch bei uns unter (0)50313 54146 melden, um Ihre Themen direkt zu besprechen.
Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND
Ausgezeichneter Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verbund AG in Wien als Projektingenieurin-Wasserstoff beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles hat ziemlich gut funktioniert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese überaus positive Bewertung.
Wir befassen uns sehr intensiv mit Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern und somit freuen wir uns über eine so positive Erfahrung ganz besonders.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen über unseren Bewerbungsprozess mit anderen potentiellen Bewerber:innen teilen.
Für weitere Rückmeldungen stehen wir gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Unangenehm, respektlos, keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei VERBUND in Wien als Projekteinkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR und externe Beraterin arrogant und respektlos. Hatte laufend das Gefühl negativ verdächtigt zu werden. Gespräch hatte eher etwas von einem Verhör.
Fachbereichsleiter anwesend, haben aber die ganze Zeit geschwiegen.
Vorherige Bewertungen lassen den Schluss zu, dass Modernisierungen des Bewerbungsprozesses durch die handelnde HR-Person schon länger fällig sind aber anscheinend nicht ernst genommen werden. Denke, dass nach so einem Bewerbungsgespräch niemand dort anfangen möchte (zumindest war es bei mir so).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Ihr Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist und Sie sich nicht wohl gefühlt haben.
Wir würden Ihnen gerne anbieten, uns dazu unter (0)50313 54146 zu kontaktieren, um den Ablauf näher zu besprechen.
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.