Erfolg durch Professionalität und Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich die Entwicklungsfreiheit und die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Auch die Mitsprache sowie die Einbindung bei Projekten tragen dazu bei, dass man sich aktiv einbringen kann.
Sehr wertvoll ist zudem, dass Anliegen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von den jeweiligen Führungskräften ernst genommen werden.
Sowohl als Mitarbeiter als auch als Führungskraft wird man gefördert und gefordert, wodurch man sich fachlich und menschlich im positiven Sinne weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen, ein Firmenauto zu erhalten, könnten für leitende Mitarbeiter eventuell noch einmal überdacht werden. Für einen kleinen Teil der Belegschaft stellt ein Firmenfahrzeug auch eine Form der Wertschätzung für gute Arbeit und übernommene Verantwortung dar – so wie es in vielen großen Konzernen üblich ist.
Zudem kann ein Firmenfahrzeug als Werbefläche betrachtet werden. Führungskräfte – beispielsweise bis hin zum Standortmeister – repräsentieren das Unternehmen im beruflichen sowie auch im privaten Umfeld nach außen und tragen damit zur Sichtbarkeit der Marke und des Images von Verbund bei.
Gleichzeitig kann eine solche Maßnahme die Motivation erhöhen und die Mitarbeiterbindung stärken, da sie als Anerkennung für Leistung und Verantwortung wahrgenommen wird.