Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VERDINO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Feedback wird ernst genommen, und Ideen sind jederzeit willkommen. Probleme können offen angesprochen werden, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Das "Gemeinsam" ist ehrlich, hilfsbereit und freundschaftlich. Das Team unterstützt sich und steht hintereinander.
Bei VERDINO genießt man sehr viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Eigenständiges Arbeiten wird nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich gefördert. Das schafft Vertrauen und Motivation - egal ob im Homeoffice oder vor Ort.
Die Führungskräfte bemühen sich stetig, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie sind jederzeit ansprechbar, stehen hinter ihren Mitarbeiter*innen und fördern Eigenständigkeit sowie persönliche Entwicklung. Vertrauen und Rückhalt werden hier wirklich gelebt. Alle drei sind auf unterschiedliche Art für ihr Team zugänglich und ergeben so ein super Trio.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man übernimmt schnell Verantwortung und kann eigenständig Entscheidungen treffen, hat dabei aber jederzeit den Rückhalt von Team und Führungskräften.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von starkem Teamzusammenhalt geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und begegnet einander mit Wertschätzung. Besonders positiv ist die offene Fehler- und Feedbackkultur, die echtes Lernen und Weiterentwicklung ermöglicht.