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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe vier Jahre bei VERDINO GmbH gearbeitet und blicke auf eine sehr positive Zeit zurück. VERDINO ist ein moderner, familiärer Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Man hat viele Freiheiten und bekommt wenig Vorgaben.
Die 4 Tage Woche - die braucht man jedoch auch, um sich von den 36 h zu erholen...Was tatsächlich lehrreich war, waren die diversen Tools, die ich kennenlernen durfte.
Wirklicher Teamzusammenhalt, top Spirit, der auch gelebt wird; beim Recruting bzw. bei Bewerbungsgesprächen dürfen viele mitreden, dadurch ‚passt‘ es dann im daily business auch mit der Zusammenarbeit
Tolles Team, tolles Office, Innovativer Ansatz, (größtenteils) freundlicher Umgang, hohe Eigenverantwortung und Mitwirkungsmöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit und Unaufrichtigkeit der Vorgesetzten.
Wenig Vorgaben heißt leider manchmal auch wenig Hilfe.
Als Kommunikationsagentur sollte man selbst doch vor allem "kommunizieren" können. Hier sehe ich auf jeden Fall Verbesserungspotenzial. Vieles ist unstrukturiert und unübersichtlich. Es gibt keinen richtigen On- und Off-Boarding Prozess. Generell ist viel Eigeninitiative gefragt für wenig "Schmerzensgeld".
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Bewertungen auf Kununu ernst nehmen anstatt sie als "Einzelmeinungen" abzustempeln.
Es wäre besser gewesen, wenn sie mehr nach ihrem Motto leben würden. Rückblickend muss ich leider sagen, dass es die beruflich schlimmste Zeit meines Lebens war. Die Art und Weise, wie mit einem umgegangen wurde, war mehr als toxisch. Der Schlusssatz meiner Vorgesetzten lautete: "Du bist einfach keine Projektmanagerin." Ich finde es schon sehr anmaßend, einer wesentlich jüngeren Mitarbeiterin vorzuschreiben, was sie nicht ist und nicht kann.
Mehr Transparenz, Teamwork verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von VERDINO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERDINO ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Gehälter sind eher durchschnittlich. Es gibt sonst keine weiteren monetären Anreize.
Verhandlungssache, keine Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse ganz okay, aber keine Sonderleistungen wie z. B. Öffi-Ticket, Sodexo-Gutscheine etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt gute Aufstiegschancen, wodurch Engagement, Fleiß und Eigeninitiative belohnt werden. Weiterbildung ist auf Nachfrage möglich und wird gemeinsam mit den Führungskräften individuell abgestimmt.
In meinem Fall hätte ich gerne eine Weiterbildung oder einen Kurs erhalten. Der Kommentar hierzu war: "Die anderen haben das ja auch irgendwie hinbekommen, dann musst du das ja auch können." Es wäre jedoch hilfreich gewesen, um meine Kolleg*innen zu entlasten und das Problem auszulagern. Hier wurde einfach unnötig Druck ausgeübt, was auch nicht für ein gesundes Arbeitsumfeld spricht.
Muss man sich individuell ausmachen, aber man lernt auch im ‚normalen‘ Job schon sehr viel
Trotz mehrfacher Bitte um Weiterbildung habe ich leider keine bekommen (außer 2 gratis Stunden in meiner Leerzeit). Die Aussage war "learning by doing" genügt.
Keine Karrierechancen. Jährliches Weiterbildungsbudget, Weiterbildungen werden aber an Konditionen gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VERDINO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VERDINO besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VERDINO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VERDINO als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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VERDINO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VERDINO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR