Ich fühle mich als Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein GIN (Gemeinwesenintegration und Normalisierung) in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen und der Einsatz der Mitarbeiter werden meiner Meinung nach nicht genügend anerkannt. Außerdem fehlt es an Transparenz seitens der Leitung. Entscheidungen und wichtige Informationen werden nicht immer klar kommuniziert, was zu Unsicherheit und Unzufriedenheit führt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, offene Kommunikation und transparente Entscheidungen von der Führungsebene. Eine respektvolle und faire Zusammenarbeit sollte die Grundlage eines guten Arbeitsumfelds sein.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Ich war zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zu nett
Kommunikation
Ich trage durch meine positive Einstellung zu einem angenehmen Arbeitsklima bei
Gleichberechtigung
Trifft leider nicht zu
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist grundsätzlich vielfältig und den Tag kann man gestalten, wie sie will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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